Mô tả công việc:
-
Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới;
-
Thực hiện các chương trình đào tạo liên quan đến hội nhập và nghiệp vụ
theo sự phân công của quản lý trực tiếp;
-
Phối hợp với các Đơn vị/Phòng/Ban để xây dựng chương trình, tài liệu,
giáo trình để thực hiện đào tạo đảm bảo luôn cập nhật bản mới nhất;
-
Đánh giá chất lượng sau đào tạo, nghiên cứu, đề xuất các biện pháp đảm
bảo chất lượng, phương thức cải tiến đào tạo, nâng cao chất lượng đào tạo;
-
Xây dựng và
quản lý hệ thống thông tin dữ liệu đào tạo
(online-offline), thư viện tài liệu đào tạo;
-
Phối hợp, tổ chức, thực hiện các hoạt động nội bộ và
truyền thông nội
bộ;
-
Tổng hợp các thông tin về các chương trình đào tạo để hoàn thành các
báo cáo ngày, tháng, hàng quý, hàng năm về hoạt động đào tạo cho quản lý trực
tiếp;
Thực hiện các công việc
theo chỉ đạo của
Ban Giám đốc/Trưởng
Phòng
NSHC.
Gửi CV ứng tuyển về mail:
[email protected] (Ms. Vy) với tiêu đề [FUTA-0122] - Nhân Viên Đào Tạo - Họ tên
