MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tiếp nhận thông tin yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận.
- Lập kế hoạch, triển khai, thực hiện công tác tuyển dụng dựa trên kế hoạch tuyển dụng.
- Thực hiện quy trình tuyển dụng và đảm bảo nguồn lực được cung cấp cho các bộ phận theo đúng thời hạn và yêu cầu của các bộ phận.
-
Quản lý hồ sơ nhân sự và cập nhật về dữ liệu Nhân sự
- Quản lý, điều phối, tổ chức, kiểm tra, đánh giá hiệu quả của các khóa đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt.
- Thực hiện đào tạo hội nhập / đào tạo các nhóm kỹ năng, nghiệp vụ căn bản cho nhân viên.
- Các công việc phát sinh trong công tác tuyển dụng, đào tạo và lưu trữ giấy tờ.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành
quản trị nhân sự, luật...
- Có 6 tháng kinh nghiệm với vị trí tương đương
- Nhanh nhẹn, trung thực
- Ưu tiên ứng viên
biết tiếng TrungQUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương; 8-12 triệu
- Thời gian làm việc: 8h-17h30 (nghỉ trưa 1h30p)
- Đóng BHXH,BHYT,BHTN
- Môi trường làm việc năng động, thoải mái, thân thiện
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động (Lễ, Tết,Thưởng......)