Prudential's purpose is to help people get the most out of life. We will deliver our purpose by creating a culture in which diversity is celebrated and inclusion assured, for our colleagues, customers, and partners. We provide a platform for our people to do their best work and make an impact to the business, and in exchange, we support our people's career ambitions. We pledge to make Prudential a place where you can Connect, Grow and Succeed.
This role is to underwrite new proposals/existing policies to make accurate decision within standard turnaround.
(Vị trí này giúp tham gia hẩm định hồ sơ yêu bảo hiểm để đảm bảo ra quyết định chính xác trong thời gian cam kết)
Job Responsibilities:
- Underwrite new proposals/existing policies within approved authority
(Thẩm định hồ sơ bảo hiểm trong quyền hạn cho phép)
- Verify and sign off underwriting cases for lower authorized- level underwriter within approved authority.
(Kiểm duyệt và ra quyết định thẩm định cho thẩm định viên cấp thấp hơn trong quyền hạn cho phép) - Handle complaints of customers and agents regarding underwriting decisions.
(Xử lý thắc mắc khiếu nại của khách hàng và tư vấn viên liên quan đến thẩm định bảo hiểm)
- Collaborate with other sections/stakeholders/partners resolve underwriting issues
(Phối hợp với các bộ phận khác/đồng nghiệp/đối tác để giải quyết các vấn đề thẩm định)
- Take part in building underwriting guidelines and updating forms if changes
(Tham gia xây dựng bảng hướng dẫn thẩm định và cập nhật các biểu mẫu khi có thay đổi)
- Perform other tasks assigned by manager.
(Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao từ cấp quản lý)
Job Requirements:
Qualifications / Bằng cấp
- Qualifications / Bằng cấp
Medical doctor /Pharmacist/Others
Bác sĩ/Dược sỹ/ĐH Khác
Knowledge and skill / Kiến thức và kỹ năng
Kiến thức y khoa .
Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with special requirements.
