tuyển gấp 1 hcns không yêu cầu kinh nghiệm y

Tuyển dụng nội bộ (60%) Soạn bài đăng tuyển trên các trang mạng xã hội Gọi điện liên hệ ứng viên hẹn phỏng vấn Đề xuất, đóng góp ý kiến tuyển dụng hiệu quả Hành chính (40%) Kiểm kê, cấp phát văn phòng phẩm cho các phòng, ban Kiểm tra, đảm bảo nội quy các phòng, ban Soạn thảo và lữu trữ văn bản,...

Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng. • Thực hiện công tác lễ tân, đón tiếp khách theo quy định • Thực hiện công tác tổ chức sự kiện nội bộ, teambuilding, chế độ phúc lợi cho CBCNV • Soạn thảo các quy trình, quy định được phân công • Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo được phân công • Quản lý dữ...

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng các phòng ban; - Tuyển dụng: Chịu trách nhiệm toàn bộ về công tác tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu nhân lực của công ty. - Đăng tuyển, tạo nguồn và tìm hồ sơ ứng viên; sàng lọc hồ sơ, trực tiếp tổ chức phỏng vấn, làm thủ tục nhận việc - Trực tiếp đào tạo hội nhập cho nhân...

1. Hành chính (30%) - Xây dựng, soạn thảo và cập nhật các form mẫu liên quan đến phân việc của bộ phận HCNS. - Quảng lý hồ sơ, giấy tờ. - Quản lý vệ sinh văn phòng, trang thiết bị, văn phòng phẩm. - Làm thanh toán các chi phí cố định tại Văn Phòng: phí vệ sinh, tiền điện, tiền nước, gửi xe, ... 2....

- Tuyển dụng - Tuyển sinh - Hỗ trợ chấm công, tính lương. - Khai báo tăng/giảm BHXH - Các công tác Hành chính ( soạn thảo văn bản, Văn phòng phẩm,..... ) - Theo dõi Hợp đồng lao động, tái ký - Một số công việc khác liên quan đến nhân sự theo sự phân công của Trưởng Bộ phận.

Tuyển dụng nhân viên Thực hiện các thủ tục nhân sự: Đơn từ, chính sách nhân sự. Theo dõi và chấm công nhân sự Quản lý hồ sơ nhân sự: Cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân viên Quản lý tài liệu, máy móc trang thiết bị văn phòng Thanh toán các hóa đơn chứng từ Tổ chức các sự kiện hiếu, hỉ, sinh nhật,... Các...

Giải đáp thắc mắc, hỗ trợ thông tin cho khách hàng bằng tiếng Nhật qua kênh CHAT về các dịch vụ của nhà mạng điện thoại di động lớn tại Nhật bao gồm: Cách đăng ký sử dụng các gói cước Xác nhận/thay đổi nội dung Hợp đồng,.. Các công việc khác theo yêu cầu của người quản lý.

Hành chính văn phòng là bộ phận lưu trữ các loại giấy tờ, thủ tục quan trọng của công ty. Báo cáo về tình trạng của nhân viên như đau ốm, thai sản, nghỉ phép,... đều được đưa đến hành chính văn phòng tiếp nhận và xử lý. Lập các văn bản theo yêu cầu của ban lãnh đạo cũng như các phòng ban trong công ...

Tiếp nhận và xử lý các vấn đề, khiếu nại của khách hàng liên quan đến sản phẩm. dịch vụ của doanh nghiệp. Tư vấn giải pháp phù hợp để giải quyết vấn đề cho khách hàng. Phân tích và làm rõ nguyên nhân dẫn đến những thắc mắc, khiếu nại của khách hàng. Trả lời tin nhắn và tư vấn, giải đáp mọi thắc mắc ...

Hỗ trợ các nhà tuyển dụng tìm kiếm & tương tác ứng viên. Hỗ trợ phân tích mô tả công việc (JD) cho các nhà tuyển dụng. Phân loại, xử lý hồ sơ ứng viên. Được đào tạo, tìm hiểu kiến thức về nhân sự, tuyển dụng, headhunt Được hướng dẫn các quy trình hỗ trợ kết nối ứng viên và việc làm.