Triển khai thực hiện các kế hoạch đã được phê duyệt từ Ban Giám Đốc.
Lập kế hoạch, tiến độ thực hiện dự án được giao.
Thiết kế kiến trúc, nội thất Văn phòng, khách sạn, nhà ở, căn hộ, biệt thự.
Triển khai thiết kế dự án của phòng, bao gồm: điều phối nhân sự, chỉ đạo, hướng dẫn
nhân viên triển khai các bản vẽ, hồ sơ kỹ thuật liên quan; theo dõi, giám sát và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên; kiểm duyệt hồ sơ bản vẽ thiết kế.
Chịu trách nhiệm chính xử lý tất cả các công việc liên quan hồ sơ và nhân sự trong phòng ban Thiết kế.
Đào tạo, hướng dẫn, phát triển, đánh giá hiệu quả làm việc của phòng, cán bộ nhân viên trong phòng thiết kế.
Xây dựng các qui chế vận hành và điều hành Bộ phận Thiết kế.
Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc mẫu mã sản phẩm, toàn bộ các vấn đề liên quan thiết kế, hướng đến mục tiêu và bắt kịp xu hướng phát triển thiết kế theo yêu cầu đề ra.
Thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của bộ phận thiết kế.
Cùng với Giám đốc tham gia
tư vấn thiết kế tại các dự án lớn.
Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về hiệu quả của Phòng thiết kế.
Di chuyển thường xuyên tới
công trường xây dựng, các địa điểm được đề xuất và các cuộc họp khách hàng .
Đề xuất phương án giúp nâng cao hiệu quả làm việc của phòng thiết kế.
- Cá tính mạnh, giao tiếp tốt.
- Kỹ năng phân tích với khả năng giải quyết vấn đề và khả năng toán học tốt.
- Sử dụng thành thạo phần mềm chuyên ngành: Autocad hoặc Archicad hoặc Revit và các phần mềm văn phòng.
- Có tính sáng tạo, chú ý tiểu tiết cũng như nhìn được bức tranh toàn cảnh
- Linh động, có thể đảm nhiệm nhiều vị trí công tác khác nhau từ lên ý tưởng đến khai triển kỹ thuật
- Có khả năng làm việc và hỗ trợ nhóm tốt, kỹ năng tổ chức, quản lý dự án và lập kế hoạch, bao gồm khả năng đa nhiệm nhiều nhiệm vụ
- Nam/Nữ từ 35 đến 45 tuổi, tốt nghiệp các trường Đại học các chuyên ngành về Kiến trúc.
