• Tham gia BHXH theo quy định của Luật lao động.
• Lương: từ 25tr trở lên thoả thuận theo năng lực.
• Phụ cấp:Theo quy định của Tập đoàn.
• Trang bị thiết bị, công dụng cụ làm việc: Theo quy định.
• Các chế độ phúc lợi và đào tạo khác: theo quy định của Tập đoàn.
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần (Được nghỉ CN và 1 thứ 7 của tuần thứ 2 hàng tháng, được 1 ngày phép trong tháng)
Làm việc từ: 8h00 - 12h00, 13h30 - 17h30
Kiểm soát hệ thống kế toán, việc tổ chức hoạch toán kế toán và thực hiện các nguyên tắc, thể lệ kế toán phù hợp với tiêu chuẩn của Pháp luật Việt Nam:
Kiểm soát quy trình kế toán:
- Phát hiện kịp thời những bất cập và hạn chế trong công tác kế toán. Đề xuất các biện pháp xử lý.
- Kiểm soát các quy trình nghiệp vụ về công tác kế toán, điều chỉnh phù hợp với tiêu chuẩn của Pháp luật Việt Nam, Tập đoàn.
- Giám sát việc thực hiện quy định tài chính kế toán tại Tập đoàn.
Kiểm soát việc thực hiện các
báo cáo tài chính cho cơ quan Nhà nước:
- Kiểm soát toàn bộ các chứng từ liên quan đến việc lập báo cáo tài chính định kỳ cho Nhà nước.
- Chịu trách nhiệm và trực tiếp tham gia các buổi làm việc với cơ quan kiểm toán, thuế, bảo hiểm, thanh tra và các cơ quan ban ngành liên quan khác.
- Kiểm soát ngăn ngừa sai phạm tài chính, vi phạm Pháp luật kinh doanh của Nhà nước.
Kiểm soát hoạch toán, thực hiện phần hành kế toán:
- Kiểm soát việc lập chứng từ kế toán.
- Ghi sổ kế toán theo hệ thống tài khoản kế toán thống nhất của Bộ tài chính.
- Lập báo cáo kế toán, kiểm kê tài sản và kiểm tra kế toán, bảo quản và lưu trữ tài liệu kế toán...
Kiểm soát toàn bộ thu chi và báo cáo định kỳ cho cấp trên:
Cung cấp các thông tin, số liệu kế toán theo yêu cầu.
Lập hồ sơ vay/gửi vốn dài hạn, trung hạn, ngắn hạn với Ngân hàng và các tổ chức tín dụng.
Kiểm soát các chứng từ kế toán liên quan đến doanh thu (bán hàng...), chi phí (mua hàng...), công nợ của Tập đoàn.
Kiểm soát các chi phí phát sinh theo tháng/quý/năm chia theo đối tượng quản lý.
Kiểm soát các chi phí khác của Tập đoàn (Chi phí sản xuất, chi phí gián tiếp, chi phí vật tư,...).
Kiện toàn và vận hành hoạt động có hệ thống phòng kế toán của Tập đoàn và các
công ty thành viên.
Kiểm soát công việc.
Phân bổ công việc.
Định biên nhân sự.
Các nhiệm vụ khác:
Quản lý thông tin chuyên môn: tổ chức thu thập, cập nhất và phân tích, dự báo thông tin liên quan đến hoạt động của phòng TCKT; Quản lý và lưu trữ tài liệu/thông tin chuyên môn đảm bảo tính bảo mật theo quy định của Tập đoàn.
Tham mưu cấp trên xây dựng và tổ chức thực hiện mục tiêu, kế hoạch hoạt động của phòng TCKT trong từng giai đoạn.
Quản lý chất lượng công việc: kiểm soát việc thực hiện công tác chuyên môn, phát hiện kịp thời bất cập, hạn chế; Triển khai các biện pháp xử lý, khắc phục, nâng cao chất lượng công việc.
Xây dựng mối quan hệ với các đối tác và cơ quan quản lý Nhà nước;
đ. Kiểm soát và ký duyệt các chứng từ kế toán theo quy định.
Các công việc phát sinh và được giao khác.
Chịu trách nhiệm về số liệu kế toán.
• Hiểu biết các chế độ, chính sách tài chính theo Pháp luật Việt Nam.
• Độ tuổi từ 1977 - 1985.
• Đã từng giữ các chứng vụ tương đương tại các công ty niêm yết sàn hoặc công ty kiểm toán.
• Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương từ 5 năm trở lên.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tài chính kế toán.
• Nắm vững kiến thức về Thuế.
• Có kinh nghiệm về kế toán, tài chính doanh nghiệp lĩnh vực sản xuất.
