- Thu nhập theo năng lực của vị trí việc làm: lương cơ bản + thưởng doanh thu + thưởng thành tích xuất sắc.
- Tăng lương cơ bản theo hiệu quả công việc.
- Hưởng các chế độ phúc lợi khác: Thăm quan nghỉ mát, sinh nhật, hiếu hỷ, thăm ốm, thưởng Lễ tết,...
- Hưởng các chế độ phúc lợi, BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước
- Làm việc trong môi trường văn hóa, trí tuệ cao, chuyên nghiệp, thường xuyên được đào tạo về kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn.
Làm việc tại Cơ sở: Số 3 Chùa Láng, P. Láng Thượng, Q. Đống Đa, TP. Hà Nội.
Quản lý điều hành phòng Marketing
- Xây dựng và triển khai các kế hoạch Marketing nhằm đảm bảo đạt được mục tiêu đã đề ra theo kế hoạch
- Nghiên cứu, tổng hợp, phân tích thông tin thị trường, khách hàng và đối thủ cạnh tranh, dịch vụ của công ty.
- Liên hệ, kết hợp triển khai công việc với các bộ phận khác của Công ty trong các chiến dịch chung.
- Xây dựng và đánh giá KPI của bộ phận Marketing cũng như KPI cho từng nhân việc
- Xây dựng chiến lược, ngân sách, nội dung,
chạy quảng cáo Facebook, Google,.... cho các chiến dịch thúc đẩy bán sản phẩm, dịch vụ
- Quản lý ngân sách Marketing, làm thủ tục thanh toán các khoản liên quan
- Lập kế hoạch, dự toán, tổ chức các sự kiện quảng bá thương hiệu với các đối tác
- Xử lý rủi ro phát sinh trong quá trình vận hành các chiến dịch
- Quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu, điều hành & giám sát kế hoạch thực hiện các hoạt động truyền thông định kỳ cũng như các chương trình Marketing phát sinh.
Phụ trách
quản lý chuyên môn phòng Marketing
-
Nghiên cứu thị trường/ đề xuất dịch vụ/sản phẩm mới & định hướng truyền thông
- Triển khai SEO/ Inbound Marketing cùng đối tác SEO ,PR booking/ Seeding/phát triển group
- Quản lý hệ thống tài nguyên content, MXH, CRM, hệ thống thông tin khách hàng, Marketing automation tools...
- Triển khai các hoạt động truyền thông/ thương hiệu/PR Booking/Chạy ads brandingTổ chức sự kiện/ Phát triển đối tác/ Tài liệu tờ rơi/clip giới thiệu về Công ty
Đào tạo và hỗ trợ nhân sự
- Quản lý nhân sự (phân công công việc, hỗ trợ nhân viên, thúc đẩy, tạo động lực) và quản lý tiến độ + chất lượng công việc để đảm bảo hoàn thành. Nếu có phát sinh có sẵn phương án can thiệp để xử lý kịp thời.
Báo cáo, giải trình, phân tích tình hình hoạt động của Phòng Marketing cho Ban Giám đốc định kỳ theo tuần, tháng, quý, năm hoặc đột xuất.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
**Quyền hạn:
- Tiếp nhận, phân loại các thông tin và thực hiện các công việc trong phạm vi cho phép, trình xin ý kiến chỉ đạo của Phó Hiệu Trưởng/Hiệu trưởng với sự việc ngoài thẩm quyền.
- Đề xuất các ý kiến nhằm cải tiến công việc trong bộ phận Công ty.
• Bắt buộc phải có kinh nghiệm trải qua vị trí viết Content & chạy Ads, chịu áp lực về doanh số từ hệ thống digital đa kênh
• Thành thạo vi tính văn phòng W,E, P thành thạo để soạn thảo văn bản, làm báo cáo, thuyết trình.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh doanh và các chuyên ngành có liên quan
• Có khả năng checking, follow công việc của đội nhóm, có khả năng lên kế hoạch, làm việc chi tiết, tỉ mỉ.
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục.
• Ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm quản lý
• Tiếng Anh cơ bản
• Ưu tiên những người có kinh nghiệm triển khai hệ thống Marketing & Digital đa kênh
• Ưa thích Marketing, nỗ lực học hỏi & làm việc.
