tuyển dụng trưởng phòng maketing

- Định biên nhân sự và kế hoạch tuyển dụng. - Tuyển dụng: Tiếp nhận/ xử lý các yêu cầu tuyền dụng: Điều phối chung/ Kiểm tra phê duyệt các kế hoạch tuyển dụng. Theo dõi/ hỗ trợ các kế hoạch tuyển dụng được thực hiện theo đúng yêu cầu - Tạo nguồn - Đánh giá thị trường và khả năng cung cấp nhân sự để ...

- Phụ trách, quản lí phòng Tuyển dụng nhân sự. - Nghiên cứu, tìm hiểu nguồn lao động để có kế hoạch tuyển dụng lao động nhằm phát huy tốt nguồn lực lao động, phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh và phát triển của công ty. - Tổ chức, lập kế hoạch, triển khai các công việc liên quan đến công tác...

Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho toàn bộ Công Ty Quản lý hiệu quả công việc trong nhóm Tuyển dụng, bao gồm: phát triển năng lực của nhân viên, hướng dẫn, phân chia công việc, theo dõi và kiểm soát kết quả làm việc của nhân viên, đào tạo nhân sự mới. Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới...

- Công tác tuyển dụng (30%): + Hoạch định nguồn nhân lực + Lên kế hoạch tuyển dụng + Phát triển thương hiệu tuyển dụng + Quản lý quy trình + Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự - Công tác truyền thông nội bộ (20%): + Xây dựng và lập kế hoạch về các hoạt động nội bộ một cách chuyên...

Mô tả Công việc - Chịu trách nhiệm điều hành và quản lý toàn bộ các hoạt động của Phòng Kinh doanh và Maketing, có trách nhiệm báo cáo trực tiếp với các cấp quản lý khi có yêu cầu - Khai thác, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và đưa ra các đề xuất, kiến nghị và giải pháp ...

Tuyển dụng nhân viên Thực hiện các thủ tục nhân sự: Đơn từ, chính sách nhân sự. Theo dõi và chấm công nhân sự Quản lý hồ sơ nhân sự: Cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân viên Quản lý tài liệu, máy móc trang thiết bị văn phòng Thanh toán các hóa đơn chứng từ Tổ chức các sự kiện hiếu, hỉ, sinh nhật,... Các...

Hành chính văn phòng là bộ phận lưu trữ các loại giấy tờ, thủ tục quan trọng của công ty. Báo cáo về tình trạng của nhân viên như đau ốm, thai sản, nghỉ phép,... đều được đưa đến hành chính văn phòng tiếp nhận và xử lý. Lập các văn bản theo yêu cầu của ban lãnh đạo cũng như các phòng ban trong công ...

Hỗ trợ các nhà tuyển dụng tìm kiếm & tương tác ứng viên. Hỗ trợ phân tích mô tả công việc (JD) cho các nhà tuyển dụng. Phân loại, xử lý hồ sơ ứng viên. Được đào tạo, tìm hiểu kiến thức về nhân sự, tuyển dụng, headhunt Được hướng dẫn các quy trình hỗ trợ kết nối ứng viên và việc làm.

GIỚI THIỆU CÔNG TY X-Media được thành lập từ 2011, hoạt động trong lĩnh vực Công nghệ với nhiều dự án về Nội dung số, Thương mại điện tử. Môi trường tại X-Media là môi trường trẻ, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao. Phù hợp cho những bạn có năng lực và yêu thích môi trường năng động. Thực tập sinh...

Hỗ trợ các nhà tuyển dụng tìm kiếm & tương tác ứng viên. Hỗ trợ phân tích mô tả công việc (JD) cho các nhà tuyển dụng. Phân loại, xử lý hồ sơ ứng viên. Được đào tạo, tìm hiểu kiến thức về nhân sự, tuyển dụng, headhunt Được hướng dẫn các quy trình hỗ trợ kết nối ứng viên và việc làm.