- Được Công ty hỗ trợ chi phí Tuyển Dụng, chi phí truyền Thông Quảng cáo theo chính sách phù hợp.
- Được đào tạo, chia sẻ về kỹ năng kinh doanh trong lĩnh vực Bất động sản
- Tham gia các hoạt động tập thể: Kick off hàng ngày, Đá bóng, Team building, sinh nhật...
- Nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước.
- Được làm việc trong
môi trường chuyên nghiệp, năng động để phát huy khả năng tối đa của bản thân, phát triển bền vững nghề nghiệp
- Thu nhập không giới hạn: Lương cứng + % hoa hồng đội nhóm + Thưởng + Phụ cấp (trao đổi trực tiếp tại buổi phỏng vấn)
- Cơ hội hợp tác lâu dài gắn với và khả năng thăng tiến trong Công ty
CHỨC NĂNG
• Chịu trách nhiệm doanh số với ban giám đốc.
• Tham mưu đề xuất cho ban giám đốc về phát triển thương hiệu, kênh phân phối và xử lý công việc liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
• Xây dựng đào tạo, hỗ trợ, quản lý các đại lý, đội ngũ nhân viên, CTV đảm bảo hiệu quả công việc.
• Xây dựng quy chế đào tạo nhân viên, phân công công việc, kiểm tra giám sát nhân viên.
• Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển công theo mục tiêu ban giám đốc đưa ra.
NHIỆM VỤ
• Lập kế hoạch khen thưởng, kỉ luật, xét tăng lương, điều động nhân sự trong công ty.
• So sánh doanh thu thực tế với doanh thu theo chỉ tiêu. Tìm ra nguyên nhân tăng giảm doanh thu so với kế hoạch, đưa ra hướng khắc phục kịp thời.
• Đào tạo nhân viên đảm bảo đủ nguồn nhân lực cho các kế hoạch bán hàng.
• Hỗ trợ nhân viên tư vấn, xem dự án, thực hiện các thủ tục giao dịch.
• Thực hiện ra chỉ tiêu doanh thu hàng tháng, phân bổ chỉ tiêu cho
nhân viên kinh doanh, theo dõi chỉ tiêu bán hàng so với chỉ tiêu thực tế.
• Xây dựng quy trình công việc và các mỗi quan hệ công việc với các bộ phận khác trong công ty.
• Kiểm soát các hợp đồng bán hàng, đàm phán và thương thảo với đối tác, khách hàng.
• Thiết lập tổ chức, triển khai kế hoạch, xây dựng chính sách của công ty.
Độ tuổi 28-30t trở lên
Ưu tiên nam giới
Ưu tiên Có 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí
trưởng phòng kinh doanh trong lĩnh vực BĐS
