Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm
Xây dựng cơ chế Quản lý Tài sản hữu hình, Tài sản vô hình của công ty
Chủ trì tổ chức xây dựng Cơ cấu tổ chức doanh nghiệp căn cứ vào đặc thù ngành hàng và thị trường triển khai.
Chủ trì các thủ tục
hành chính văn phòng của công ty.
Chủ trì tổ chức xây dựng quy trình vận hành cho từng bộ phận và khung năng lực ở các vị trí.
Chủ trì xây dựng các chương trình đào tạo cho các bộ phận về chuyên môn và
văn hóa doanh nghiệp.
Chủ trì tổ chức P.Hành chính Nhân sự để từng vị trí của phòng thực hiện tốt nhiệm vụ, và chịu trách nhiệm về chất lượng nhân sự của phòng với Tổng Giám đốc.
Chủ trì thực hiện các hoạt động an ninh trật tự, vệ sinh trong công ty.
Chủ trì xây dựng quy chế tính lương cho từng bộ phận, từng nhân sự trong doanh nghiệp.
Chủ trì định biên nhân sự cho từng bộ phận căn cứ vào khối lượng công việc, quy trình vận hành, hạn mức quỹ lương doanh nghiệp cấp.
Xây dựng quy chế thưởng/phạt /sa thải nhân sự.
Xây dựng các định mức chi phí, thỏa ước lao động tập thể, các nội quy, quy định trong doanh nghiệp.
Chủ trì tổ chức mô tả công việc, xây dựng hệ thống báo cáo mẫu cho từng phòng ban nhằm kiểm soát chất lượng công việc, khối lượng công việc, thực hiện nội quy.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: Hà Nội
Mức lương:Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: 25-05-2022
Chức vụ: Quản Lý
Hình thức:
Nhân viên chính thứcKinh nghiệm: 2 - 0 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học
