Quyền lợi được hưởng
- 15 ngày phép năm
- Được thưởng các ngày quốc lễ trong năm
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm từ 35-60 triệu: bao gồm Lương cứng (35-40 triệu, cụ thể sẽ thỏa thuận) + thưởng doanh số.
- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định: BHXH,BHYT, BHTN ngay khi thử việc
- Được tham gia các khóa huấn luyện nghiệp vụ của công ty
- Được kí HĐLĐ chính thức với công ty FE CREDIT
- Được mua bảo hiểm sức khỏe 24/24 + Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Được làm việc trong
môi trường năng động, với rất
nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển nội bộ.
Mô tả công việc
Đảm bảo việc quản trị các hoạt động của bộ phận tuân thủ theo các quy định, chính sách và thủ tục đã được phê duyệt;
Hệ thống/Quy trình
Xây dựng, phát triển và liên tục đảm bảo hiệu quả của các quy định, chính sách và thủ tục thu hồi nợ
Vận hành
Tham gia vào việc phát triển hệ thống và các công cụ hỗ trợ cho bộ phận
Làm việc chặt chẽ với các phòng ban liên quan để có hệ thống tốt.
Đánh giá hiệu suất làm việc tháng hiện tại của các khu vực được phân công để kịp thời báo cáo và xử lý các vấn đề đang phát sinh.
Quản lý nhân sự
Theo dõi mức độ bao quát danh mục hồ sơ được phân bổ, đảm bảo toàn bộ hồ sơ phải được viếng thăm và báo cáo chính xác
Góp ý ,Để xuất đến cấp quản lý về nhu cầu đào tạo, theo dõi việc chấp hành theo các kế hoạch đã thống nhất, báo cáo về sự thiếu hụt chỉ tiêu và đưa ra các đề xuất phù hợp.
Làm việc với các đầu mối bộ phận để trao đổi rõ ràng về chỉ tiêu, việc phân bổ hồ sơ hàng tháng, đánh giá về hiệu quả làm việc của tháng trước đó và lên kế hoạch cho tháng sắp đến
Làm việc với quản lý và nhân viên các bộ phận về việc thiếu hụt chỉ tiêu ngày và lên kế hoạch bù đắp mức thiếu hụt đó.
Thực hiện việc viếng thăm để kiểm tra hiệu quả làm việc của các
nhân viên thu hồi nợ tại nhà
Báo cáo
Quản lý việc phân công công việc nhằm đảm bảo phân công đúng việc,đảm bảo sự liên tục về vận hành
Đảm bảo các thông điệp từ FE được truyền thông đầy đủ đến nhân viên
Tuyển Dụng, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhằm bảo đảm sự hiệu quả và liên tục cải thiện hiệu suất.
Báo cáo hiệu quả định kỳBáo cáo khác về các vấn đề thu hồi nợ phát sinh
Chính sách/Thủ tục
Yêu cầu công việc
- Sử dụng thành thạo ứng dụng tin học văn phòng. Tiếng Anh đọc hiểu làm việc.
- Có hiểu biết về chính sách & quy trình thu nợ của ngân hàng/ công ty tài chính
- Kỹ năng quản lý nhóm (tuyển dụng, huấn luyện, kèm cặp, tạo động lực, đánh giá)
- Ít nhất 5-6 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý cho các tổ chức FMCG/ tiêu dùng nhanh; Tài chính/Ngân hàng
- Tốt nghiệp từ trình độ Đại học.
- Ưu tiên ứng viên tại các tỉnh thành: Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh, Thanh Hóa, Bắc Giang, Bắc Ninh, Lạng Sơn,
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: - Miền Bắc - Bắc Giang - Lạng Sơn
Mức lương:35 - 60 triệu
Hạn nộp hồ sơ: 31-12-2022
Chức vụ: Quản Lý / Giám Sát
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 2 Người
Trình độ: Đang cập nhật
