MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Lập kế hoạch:
- Hoàn thành các báo cáo chính xác và đúng hạn.
- Tham gia xây dựng kế hoạch cho phạm vi công việc của mình quản lý (tuyển dụng nhân sự, đào tạo giáo viên, xây dựng kế hoạch dạy học, kiểm tra đánh giá học sinh, kế hoạch sự kiện, ngoại khóa...) trình cấp trên phê duyệt và thực hiện.
Tổ chức, triển khai và thực hiện:
- Đào tạo giáo viên qua các buổi sinh hoạt chuyên môn, chuyên đề và qua các tình huống thực tế, hướng dẫn, hỗ trợ giáo viên mới gia nhập hệ thống.
- Triển khai thực hiện việc giảng dạy môn học: phê duyệt giáo án, duyệt kế hoạch chuyên môn...kiểm soát việc thực hiện đúng thời khóa biểu, sắp xếp giáo viên dạy thay .
- Tuyển dụng giáo viên: Phỏng vấn ứng viên, dự giờ thi giảng.
- Triển khai các hoạt động ngoại khóa, các dự án học tập, các phong trào, cuộc thi giao lưu học
sinh giỏi các cấp trong tổ.
- Triển khai xét tuyển đầu vào học sinh mới: ra đề, tổ chức phỏng vấn và chấm thi.
Kiểm soát chất lượng- Kiểm soát chất lượng dạy học của các lớp trong khối: dự giờ các giáo viên trong phạm vi
quản lý, đảm bảo mỗi giáo viên được dự giờ ít nhất 4 tiết/học kỳ; tổ chức ra đề thi, tổ chức
xây dựng đề cương ôn tập, đánh giá kết quả học tập của học sinh.
- Kiểm tra hồ sơ sổ sách chuyên môn: sổ dự giờ, sổ ghi chép; các tài liệu đào tạo chuyên
môn,...
Đánh giá, thanh tra
- Đánh giá chất lượng công việc của tất cả các giáo viên trong phạm vi quản lý hàng tháng và
việc kém.
xếp hạng giáo viên theo học kỳ. Đề xuất sàng lọc các giáo viên có ý thức, chất lượng công
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật giáo viên trong phạm vi quản lý.
- Đánh giá nội dung chương trình môn học và báo cáo đề xuất điều chỉnh lên Phó hiệu trưởng
phụ trách cuối mỗi học kỳ.
YÊU CẦU
- Luôn thể hiện bản lĩnh, sự khẩn trương, quyết liệt trong công việc, làm việc có trách nhiệm cao, chủ động, không né tránh, ỷ lại
- Có kinh nghiệm ở vai trò
quản lý chuyên môn 3 năm trở lên
- Tốt nghiệp Đại học/Cao học chuyên ngành Tiếng Anh/Sư phạm Tiếng Anh
- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc, thể hiện vai trò thủ lĩnh, đứng mũi chịu sào, dám dấn thân, đảm đương mọi nhiệm vụ được phân công
QUYỀN LỢI
- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật quy định, chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng theo cấp bậc dành cho CBNV thuộc tập đoàn Vingroup
- Cơ hội được thử thách và ghi nhận
- Mức lương: Thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực
- Cơ hội làm việc và phát triển trong một
môi trường chuyên nghiệp, năng động và có tính thách thức cao, chế độ đãi ngộ và thu nhập rất cạnh tranh, hấp dẫn
- Chế độ tiền thưởng và nâng lương: Thưởng tháng lương 13, xét tăng lương, quà các ngày lễ trong năm
- Chế độ ưu đãi cho con học ở Vinschool
- Cơ hội đào tạo và thăng tiến rộng mở
- Chế độ ưu đãi khi sử dụng các sản phẩm dịch vụ của các Tập đoàn Vingroup.
