CHUỖI KHÁCH SẠN
TUYỂN DỤNG TẠI HÀ NỘI CÁC VỊ TRÍ
1.
Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh chuỗi Khách sạn Lương từ 30-50tr/ 26 công (thoả thuận theo năng lực)
☘ Mô tả công việc:
- Phụ trách mảng cải tạo, sửa chữa, nâng cấp cơ sở vật chất, hạ tầng phòng ốc khách sạn, sảnh khách sạn...
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo các ý tưởng nâng cấp cơ sở vật chất của hệ thống khách sạn.
- Chịu trách nhiệm phụ trách các hạng mục công việc của tổng kho vật tư hàng hóa
- Chịu trách nhiệm nhập hàng và cấp phát các mặt hàng theo chỉ đạo của cấp trên
☘ Yêu cầu:
- Độ tuổi: Từ 30-45
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Xây dựng, Thiết kế,
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực du lịch, khách sạn, nhà hàng
☘ Quyền lợi:
- Mức lương từ 30 - 50 triệu/26 ngày + phụ cấp. Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Từ 3 - 6 tháng xét tăng lương 1 lần.
- Chế độ thâm niên cao: từ tháng thứ 13 trở đi mỗi năm được thưởng thêm 3% lương thâm niên.
- Cơ hội thăng tiến cao.
- Có chỗ ở khi nhân viên ở xa.
- Khen thưởng tuần / tháng / năm và khi có đóng góp xây dựng Tập đoàn.
- Phụ cấp trách nhiệm (theo từng bộ phận).
- Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật..
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
2. GIÁM ĐỐC/ TP. MARKETING
Lương 30-100tr/ 26 công (thoả thuận theo năng lực)
☘ Mô tả công việc:
1. Lập kế hoạch hoạt động
- Xây dựng quản lí thực hiện kế hoạch MKT tổng thể và kiểm soát chi phí MKT của toàn bộ hệ thống khách sạn thuộc tập đoàn;
- Tham mưu đề xuất với BLĐ: các ý tưởng, kế hoạch, giải pháp, xây dựng chiến lược quảng bá thương hiệu cho tháng/ quý/ năm dành cho nội bộ cũng như bên ngoài nhằm đảm bảo nâng cao hình ảnh, phát triển thương hiệu và tạo sự khác biệt với các công ty cùng lĩnh vực;
- Xây dựng ý tưởng, kiểm soát thực hiện các Event thuộc hoạt động của tập đoàn;
- Xây dựng ý tưởng, thực hiện và vận hành các gói sản phẩm mới cho chuỗi khách sạn;
- Nghiên cứu và sử dụng các kênh truyền thông hiệu quả
- Đảm bảo tăng trưởng doanh số và khách hàng
- Đánh giá hiệu quả chiến lược kinh doanh và có đề xuất phù hợp 2. Quản lý hoạt động Marketing
a. Digital Marketing (tiếp thị kỹ thuật số)
- Quản lý nội dung trên kênh Online
- Hoạch định kế hoạch chạy Ads và SEO
- Định hướng và chịu trách nhiệm về mặt nội dung và hình ảnh
b. Trade Marketing (tiếp thị thương mại)
- Lên ý tưởng event kích thích nhu cầu người dùng
- Khai thác và sử dụng hiệu quả kênh Offline (Bảng hiệu, sự kiện, mặt bằng)
c. Product (tiếp thị sản phẩm)
- Điều phối team MKT đưa ra sản phẩm truyền thông theo kế hoạch
- Bắt kịp xu thế hiện đại và điều chỉnh phù hợp với định hướng phát triển công ty
3. Quản lý ngân sách Marketing
- Đề xuất và quản lý sử dụng chi phí MKT hiệu quả
- Liên hệ và thương lượng hợp đồng với các đơn vị Agency
- Lên kế hoạch hoạt động và giám sát hiệu quả của các đơn vị Agency
4. Quản lý đội ngũ
- Đào tạo và hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc
- Giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên
- Phân chia công việc cho các bộ phận cấp dưới hiệu quả
- Kiểm soát chịu trách nhiệm về tiến độ, hiệu quả công việc của Phòng MKT
- Tham gia quá trình tuyển dụng và phỏng vấn nhân viên của phòng ban
☘ Yêu cầu:
- Tốt nghiêp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông,
Quản lý Thương hiệu- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Giám đốc Marketing.
- Ưu tiên ứng viên làm đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhà hàng, Khách sạn.
- Có kiến thức về Marketing tổng thể, có kinh nghiệm xây dựng chiến lược marketing ở nhiều khía cạnh (Branding, sản phẩm, truyền thông,..)
- Tư duy nhạy bén, tác phong làm việc chuyên nghiệp
- Tiếng Anh giao tiếp
3. TRƯỞNG PHÒNG SALE
Lương 30-50tr/ 26 công (thoả thuận theo năng lực)
Mô tả công việc
Phụ trách công việc chung 3 miền Bắc, Trung, Nam. Thường trực tại văn phòng Hà Nội.
Đưa ra các chiến lược kinh doanh nhằm đảm bảo tối đa hóa lợi nhuận cho Tập đoàn.
Chỉ đạo, phân chia, tạo động lực để nhân sự thực hiện và hoàn thành đúng mục tiêu kinh doanh.
Lên kế hoạch đào tạo nhân sự làm việc chuyên nghiệp đảm bảo dịch vụ tốt nhất tới khách hàng.
Thường xuyên kiểm tra, định hướng cho toàn Tập đoàn đi đúng đường lối kinh doanh Chủ đầu tư phê duyệt.
Quyền lợi được hưởng
4. NHân viên CONTENT - Digital MKT
Lương 12-15tr/ 26 công
☘ Mô tả công việc:
- Xây dựng, sáng tạo nội dung cho fanpage và các chiến dịch quảng cáo,
truyền thông thương hiệu- Lên kịch bản quay clip quảng cáo
- Phối hợp với dựng phim hoàn thành video theo yêu cầu
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp
☘ Yêu cầu:
- Học chuyên ngành Báo chí- Truyền hình- Marketing
- Có kinh nghiệm làm nội dung Video
- Có khả năng làm MC, đọc off, tổ chức sự kiện là một lợi thế
- Kinh nghiệm về Viết kịch bản, giao tiếp, trình bày, khai thác, tổng hợp
❤️ QUYỀN LỢI:
- 3-6 tháng xét tăng lương 1 lần
- BHXH, BHYT, công đoàn ốm đau, hiếu hỷ, sinh nhật....
- Nghỉ mát Teambuiding, du lịch năm
- Thưởng sáng kiến, đột xuất
Liên hệ :
- Địa chỉ nộp hồ sơ phỏng vấn : 98 Sơn Tây, Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội
- Hotline: [protected info]
