tuyển dụng phó bộ phận Kinh doanh - khách sạn mường thanh holiday quảng bình tại quảng bình

Việc làm liên quan
  • Nhân viên Lễ tân - Khách sạn Mường Thanh Holiday Quảng Bình

    Khách Sạn Mường Thanh Holiday Quảng Bình

    5 - 7 triệuQuảng Bình26/04/2024
    Mô tả ngắn Chức danh: Nhân viên Lễ tân bậc 2 Đơn vị trực thuộc: Khách sạn Mường Thanh Bộ phận (Ban/Phòng): Tổ Lễ tân/ Bộ phận Lễ tân Báo cáo cho: Giám sát Lễ tân/ Quản lý Ca trực khách sạn/ Phó/ Trưởng bộ phận Lễ tân Giám sát trực tiếp: các Nhân viên Lễ tân bậc 1 Mô tả công việc 1. Các công việc...
  • Nhân Viên Kinh Doanh - Khách Sạn Mường Thanh Holiday Quảng Bình

    Tập đoàn khách sạn Mường Thanh

    5.5 - 6 triệuQuảng Bình23/04/2024
    Với Trưởng phòng kinh doanh kế hoạch chiến lược bán hàng và thực hiện các chiến thuật để đạt được ngân sách Bán tất cả các sản phẩm của khách sạn và bán chéo cho các khách sạn khác của tập đoàn Mường Thanh. Thiết lập khách hàng mới và duy trì khách hàng cũ hiện có thông qua việc chuẩn bị và thực...
  • Trưởng Phòng Kinh Doanh - Tại Quảng Bình

    CÔNG TY TNHH MTV TƯ VẤN ĐẦU TƯ GFDI CHI NHÁNH HUẾ

    Thỏa thuậnQuảng Bình26/04/2024
    - Quản lý Phòng kinh doanh và chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh của Phòng. - Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh đảm bảo đúng kế hoạch được giao. - Phát triển thị trường và mở rộng mối quan hệ khách hàng. - Quản lý khách hàng và đảm bảo tiêu chuẩn, chất lượng dịch vụ phục ...
  • Trưởng Bộ Phận Lễ Tân Khách Sạn

    Khách Sạn Dragon Sea Sầm Sơn - Cổ Phần Xây Dựng Và Thương Mại Đại Long Group

    Thương lượngThanh Hóa02/04/2024
    - Chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của bộ phận lễ tân - Lê kế hoạch và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của bộ phận lễ tân - Đôn đốc, kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả hoạt động của các nhân viên trong bộ phận - Đào tạo và bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ lễ tân cho nhân viên - Giải quyết phàn nàn...
  • Tuyển Nam Lễ Tân Khách Sạn Q.3,Q10,Q. Tân Bình

    KISS HOTEL

    Thương lượngHồ Chí Minh07/04/2024
    * Vị trí Lễ tân - Ưu tiên người có kinh nghiệm hoặc chưa có sẽ được đào tạo. Một tháng được off 2 ngày. Công việc check in và check out cho khách và làm theo sự phân công của cấp trên. Môi trường vui vẻ năng động. Trao đổi cụ thể hơn khi đi phỏng vấn - Ca làm việc: + Ca 1: 7h-15h (8 tiếng) + Ca 2:...
  • Quản Lý Kinh Doanh

    Queen Ann Nha Trang Hotel

    Thỏa thuậnKhánh Hòa23/04/2024
    1. Plans and manages sales calls according to Account Management procedures adhering on an annual, monthly, weekly and daily basis. 2. Handles all enquiries and leads from potential clients that involves meeting, site inspection, entertainment, negotiation and contract writing, attending...
  • Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp

    CÔNG TY TNHH TM DV KINH DOANH MỸ PHẨM MINH NHIÊN

    Dao động từ 10 đến 13 triệu đồng/thángHồ Chí Minh16/04/2024
    Hành chính văn phòng là bộ phận lưu trữ các loại giấy tờ, thủ tục quan trọng của công ty. Báo cáo về tình trạng của nhân viên như đau ốm, thai sản, nghỉ phép,... đều được đưa đến hành chính văn phòng tiếp nhận và xử lý. Lập các văn bản theo yêu cầu của ban lãnh đạo cũng như các phòng ban trong công ...
  • Sales Manager

    CÔNG TY CP INTELNET

    600 USDHồ Chí Minh02/05/2024
    Với vai trò là Sales Manager, bạn sẽ chịu trách nhiệm đạt được mục tiêu doanh thu, mở rộng cơ sở khách hàng và hiểu biết sâu sắc trong lĩnh vực Membership/Loyalty: Tìm kiếm Khách hàng tiềm năng: + Chủ động tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng (đi thị trường, mạng xã hội, các...
  • ECOMMERCE MANAGER

    Công ty TNHH TM DIYAN

    11 - 12 triệuHà Nội01/05/2024
    - Trực tiếp quản lý, vận hành kênh Ecom, hiểu về thương hiệu, các Shopper Profiles & Shopper Journey trên kênh E.com để triển khai thực hiện tốt các kế hoạch nhằm đạt được các mục tiêu đã đề ra. - Trực tiếp xây dựng các shop: Về shop structure & design, về các thương hiệu đảm bảo tối ưu hóa brand...
  • Leader Chăm Sóc Khách Hàng Định Kỳ

    CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN ALIFACO

    20 - 25 TriệuHà Nội27/04/2024
    I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Quản lý Nhóm Nhân viên chăm sóc khách hàng: Sắp xếp , quản lý nhân viên trực tiếp, đảm bảo hiệu suất và chất lượng nhân viên theo văn hóa Khách hàng là trọng tâm. Xử lý các yêu cầu và khiếu nại, hỗ trợ nhân viên đưa ra quyết định nhanh chóng cho các trường hợp cần được giải...
  • Nơi làm việc:
    Lương:
    8 - 12 triệu
    Ngày đăng:
    15/12/2022
    Hạn nộp:
    10/02/2023
    Hình thức:
    Toàn thời gian
    Quyền lợi được hưởng
    - Hỗ trợ ăn ca.
    - Các chế độ khác trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn
    - Lương, thưởng theo quy định tập đoàn
    - Có cơ hội Được đào tạo chuyên môn
    - Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
    - Được cấp đồng phục làm việc
    - BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
    Mô tả công việc
    chí....
     Tạo mối liên kết hợp tác với các đối tác có liên quan đến việc xây dựng và quảng bá thương hiệu.
     Xây dựng, thiết lập các kênh truyền thông quảng bá cho tất cả sản phẩm, dịch vụ.
    riêng và cho thương hiệu của Tập đoàn nói chung trên cơ sở phối hợp cùng với VPĐH Tập đoàn.
     Đảm bảo doanh thu và lợi nhuận của sản phẩm, dịch vụ cho việc tái đầu tư các hoạt động truyềnPage 3 of 4
    pháp thích hợp nhằm mục đích phát triển thị trường, tăng cường sự quan tâm, nhận biết của khách
     Phân tích và đo lường kết qủa hiệu ứng của từng hoạt động tiếp thị, truyền thông từ đó đưa ra giải
    hiện.
    chuẩn của Tập Đoàn.
    dịch vụ để tham gia các hội chợ du lịch, ẩm thực, triển lãm, lễ hội,... trong và ngoài nước và đề
     Điều phối đội ngũ bộ phận tiếp thị để thực thi các hoạt động truyền thông quảng bá, tiếp thị và cập
     Thực hiện việc cập nhật, nghiên cứu và khảo sát thị trường và phân tích các dấu hiệu thay đổi thị
    bá thương hiệu đối với sản phẩm, dịch vụ gồm: marquet, hình thức của ấn phẩm thiết kế, in ấn.
    trường, hành vi người tiêu dùng có ảnh hưởng đến tình hình kinh doanh.
    theo chiến dịch yếu tố mùa, theo thị trường...).
     Đề xuất các tiêu chí hoạt động để phát triển giá trị thương hiệu và bảo vệ thương hiệu theo tiêu
    gồm: mức độ thực thi và hiệu ứng của từng hạn mục, thông điệp.
    trình thuộc Tập Đoàn.
     Phối hợp với SM/ DGM/ GM của khách sạn về việc định hướng phát triển các kế hoạch hoạt độngPage 2 of 4
    liên kết với Tập Đoàn đến các đối tác tại địa phương, các đối tác trong và ngoài nước qua các kênh
    tiếp thị và truyền thông, quảng bá cho sản phẩm dịch vụ của khách sạn và các sản phẩm, chương
    nhật thông tin kinh phí, hiệu ứng và mức độ hiệu quả cho từng hạn mục công việc hoạt động.
     Phối hợp với SM/ DGM/ GM kiểm duyệt các nội dung thông cáo báo chí liên quan đến việc quảng
     Tạo mối quan hệ với các đơn vị quảng cáo, truyền thông, báo chí tại địa phương và trên cả nước
     Phối hợp với các nhân viên truyền thông để chọn lựa và tạo các điểm nhấn phù hợp cho sản phẩm,
     Phụ trách chính việc thiết lập tiêu chuẩn nhận dạng và phát triển thương hiệu của khách sạn nói
     Truyền tải thông tin quảng bá, tiếp thị sản phẩm, dịch vụ của khách sạn và các sản phẩm dịch vụ
     Xây dựng kế hoạch in ấn Catalogue, ấn phẩm marquet, nội dung thông điệp truyền thông, xây
     Đánh giá và báo cáo công tác triển khai từng giai đoạn, từng chương trình sự kiện sau khi thực
    hàng đối với những sản phẩm và dịch vụ của khách sạn.
    dựng các chương trình/ hạn mục/ chính sách liên kết quảng bá tiếp thị, quan hệ công chúng, báo
    thông, tiếp thị.
    truyền thông trực tuyến và không trực tuyến.
     Giám sát toàn bộ những hoạt động tiếp thị, truyền thông, quảng bá của bộ phận tiếp thị.
    Phụ trách tổng thể kế hoạch tiếp thị, truyền thông, quảng bá của khách sạn (theo quý, theo chủ đề,
    nhằm quảng bá sản phẩm và tăng khả năng nhận biết thương hiệu.
    xuất, tư vấn cho SM / DGM / GM tham dự.
     Phụ trách chính việc lập kế hoạch, triển khai và giám sát các hoạt động phát triển thương hiệu
    Triển khai những công việc khác của bộ phận theo sự phân công của Trưởng bộ phận Kinh
    doanh.
    PHỐI HỢP VỚI NHÂN
    VIÊN VÀ CHĂM SÓC
    khách sạn và của Tập Đoàn.
    nhận đăng ký tham gia & phát hành thẻ, quy trình quản lý điểm thưởng của khách hàng hội viên và
    doanh của khách sạn.
    phẩm dịch vụ, tình hình giá cả, thông tin phản hồi từ hoạt động quảng cáo tiếp thị,... để báo cáo
     Đề xuất những chương trình chăm sóc khách hàng đối việc sử dụng sản phẩm và dịch vụ của
    KHÁCH HÀNG.
     Duy trì mối quan hệ tương tác với Bộ phận kinh doanh, lễ tân, xác định đối tượng khách hàng tiềm
    vụ của khách sạn và của các đối thủ cạnh tranh.
    cấp trên điều chỉnh hoạt động tiếp thị phù hợp.
    kết nối với phòng CSKH của VPĐH.
     Triển khai nội dung Chương trình Thẻ Hội viên Mường Thanh, hiểu rõ quy trình quy định tiếp
     Tổng hợp báo cáo hàng tháng về các hoạt động tiếp thị, truyền thông, quảng bá sản phẩm và dịch
    năng, thiết lập mối quan hệ khách hàng để thuyết phục và ủng hộ cho hoạt động quảng bá kinh
     Phối hợp với phòng kinh doanh để thu thập thông tin, ý kiến phản ảnh của khách hàng về sản
     Báo cáo cho SM vào thứ 7 hàng tuần
    Yêu cầu công việc
    Phẩm chất cá nhân/Thái độ làm việc: Có tính trách nhiệm cao, có sức thuyết phục, tham vọng, chịu áp lực cao.
    Kinh nghiệm liên quan tới vị trí: Ít nhất 2 năm
    Các kỹ năng cơ bản: Có tính tổ chức, làm việc nhóm, có định hướng rõ ràng, siêng năng, tràn đầy năng lượng.
    Trình độ học vấn/Trình độ chuyên môn: Cao Đẳng, Đại học
    Các kỹ năng bổ sung khác (ngoại ngữ, kỹ thuật...): Tiếng Anh lưu loát: Nghe, nói, đọc ,viết., ngoại ngữ khác - nếu có
    Thông tin khác
    Thông tin cơ bản
    Địa điểm: Thành Phố Đồng Hới - Quảng Bình
    Mức lương:8 - 12 triệu
    Hạn nộp hồ sơ: 10-02-2023
    Chức vụ: Trợ Lý, Thư Ký
    Hình thức: Giờ hành chính
    Kinh nghiệm: Đang cập nhật
    Số lượng: 1
    Trình độ: Đang cập nhật
    TẬP ĐOÀN MƯỜNG THANH - KHÁCH SẠN, KHU SINH THÁI VÀ GOLF
    Địa chỉ:
    Quy mô: Chưa rõ