Quyền lợi được hưởng
- Review lương 2 lần/năm
- Thưởng lễ, tết theo quy định (lương tháng 13)
- Tham gia BHXH theo quy định
- Du lịch hàng năm (trong và ngoài nước)
- Hoạt động thể thao ( đá bóng, cầu lông,... )
- Sự kiện nội bộ, hoạt động teambuiding,...
- Được đào tạo hổ trợ kiến thức chuyên môn, kỹ thuật chuyên ngành.
Mô tả công việc
- Phân tích nhu cầu đạo tạo của các phòng ban tại công ty
- Xây dựng các kế hoạch đào tạo, kịch bản và nội dung đào tạo cho tấc cả các phòng ban được phân công theo chức năng công việc
- Trực tiếp đào tạo các khóa kỹ năng mềm cho nhân viên các phòng ban được phân công
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận đánh giá và theo dõi quá trình phát triển của nhân viên sau đào tạo
- Thực hiện phân tích đào tạo và đề xuất các chương trình tái đào tạo phù hợp
- Thực hiện các báo cáo sau đào tạo và báo cáo khác đúng thời gian theo yêu cầu của cấp quản lý,...
Yêu cầu công việc
- Nam/nữ từ 27 - 35 tuổi, kinh nghiệm chuyên môn 1-2 năm
- Năng động, vui vẻ, hòa đồng
- Đào tạo trực quan, thực tế trải nghiệm là chính,...
Thông tin khác
Mức lương
10 - 15 triệu
Chức vụ
Nhân viên
Kinh nghiệm
Hơn 1 năm kinh nghiệm
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Bằng cấp yêu cầu
Cao đẳng trở lên
Yêu cầu giới tính
Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển
1 người
Thời gian thử việc
2 tháng
Hạn nộp hồ sơ
18/05/2023