- Đảm bảo tiến độ và yêu cầu tuyển dụng nhân sự của các phòng ban
Ensure progress and timely respond to recruitment demand of Dept/Division
- Thực hiện, theo dõi và cập nhật đúng, kịp thời và đầy đủ các chế độ phúc lợi của người lao động: bảo hiểm, phép, chế độ thưởng trong các ngày lễ theo quy định của công ty
Perform, follow and update timely and fully welfare policy to Employee: insurance, annual leave, bonus on occations following company&039;s regulation
- Tính toán chính xác, đối chiếu số liệu với
kế toán và bảo hiểm đúng hạn
Calculate exact and compare data with
Accountant and Social Insurance Organization on time.
- Theo dõi ngày công, ngày nghỉ phép chính xác, phối hợp đối chiếu cùng
kế toán tiền lương tránh sai sót (không phân biệt sai sót từ khâu nào)
Follow list of workday, annual leave accurately; cooperate with Salary Accountant to avoid any mistake (any mistake maker).
- Làm hợp đồng, thanh lý hợp đồng lao động, báo tăng, báo giảm bảo hiểm kịp thời, chính xác
Make contract, liquidation contract, inform increase, decrease of social insurance timely and exactly.
