tuyển dụng nhân sự Dọn Phòng Khách Sạn

Ca 12h ngày 7h - 19h .Nội Quy .có trách nhiệm trong công việc, linh động và vui vẻ. Dọn phòng ca đêm

Cần một chị dọn phòng khách sạn 12 phòng tại phường 12 quận 10. Thời gian: 7h-17h, làm 5-7 ngày, bắt đầu từ ngày 10/4/2024. Lương: 300.000 đồng/ngày.

*** Cần tuyển 3 nhân viên NỮ dọn phòng cho khách sạn chuẩn 3 sao, không yêu cầu kinh nghiệm *** Nội dung công việc: - Dọn phòng, thay chăn ga gối đệm - Giặt đồ, phơi đồ ***Thời gian làm việc: làm từ 7h-19h. Nghỉ trưa 1 tiếng mỗi ngày. ***Lương và Quyền Lợi: 1> Lương Cứng: 10.000.000 VND/Tháng 2>...

Khách sạn 3 sao Thiên Tài Hotel tuyển nhân viên buồng phòng Mô tả công việc - dọn sạch sẻ phòng để đón khách: thay ga nệm, áo gối, khăn, vệ sinh phòng ốc, nhà tắm, ... - dọn lưu cho khách đang lưu trú: châm nước, thay rác, quét/lau sàn,... - các công việc có liên quan khác theo yêu cầu Giờ giấc làm ...

- Công tác tuyển dụng (30%): + Hoạch định nguồn nhân lực + Lên kế hoạch tuyển dụng + Phát triển thương hiệu tuyển dụng + Quản lý quy trình + Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự - Công tác truyền thông nội bộ (20%): + Xây dựng và lập kế hoạch về các hoạt động nội bộ một cách chuyên...

Tuyển dụng nhân viên Thực hiện các thủ tục nhân sự: Đơn từ, chính sách nhân sự. Theo dõi và chấm công nhân sự Quản lý hồ sơ nhân sự: Cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân viên Quản lý tài liệu, máy móc trang thiết bị văn phòng Thanh toán các hóa đơn chứng từ Tổ chức các sự kiện hiếu, hỉ, sinh nhật,... Các...

Hành chính văn phòng là bộ phận lưu trữ các loại giấy tờ, thủ tục quan trọng của công ty. Báo cáo về tình trạng của nhân viên như đau ốm, thai sản, nghỉ phép,... đều được đưa đến hành chính văn phòng tiếp nhận và xử lý. Lập các văn bản theo yêu cầu của ban lãnh đạo cũng như các phòng ban trong công ...

Hỗ trợ các nhà tuyển dụng tìm kiếm & tương tác ứng viên. Hỗ trợ phân tích mô tả công việc (JD) cho các nhà tuyển dụng. Phân loại, xử lý hồ sơ ứng viên. Được đào tạo, tìm hiểu kiến thức về nhân sự, tuyển dụng, headhunt. Được hướng dẫn các quy trình hỗ trợ kết nối ứng viên và việc làm.

Thực hiện cuộc gọi Chăm sóc khách hàng là các nhà tuyển dụng, chuyên viên nhân sự. Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của khách hàng qua các hình thức điện thoại/email/các kênh chat. Phát triển và duy trì mối quan hệ vững chắc với khách hàng. Báo cáo, thống kê công việc hàng tuần. Cập nhật tiến độ làm việc,...

Hỗ trợ các nhà tuyển dụng tìm kiếm & tương tác ứng viên. Hỗ trợ phân tích mô tả công việc (JD) cho các nhà tuyển dụng. Phân loại, xử lý hồ sơ ứng viên. Được đào tạo, tìm hiểu kiến thức về nhân sự, tuyển dụng, headhunt Được hướng dẫn các quy trình hỗ trợ kết nối ứng viên và việc làm.