- Ngoài ra còn được thưởng nhân dịp lễ tết như: Tết dương lịch, quốc tế lao động, tết trung thu, quốc khánh, lương tháng thứ 13.
- Được hưởng các khoản trợ cấp khác như: thưởng chuyên cần, trợ cấp xăng xe, trợ cấp con nhỏ
- LƯƠNG HẤP DẪN THEO NĂNG LỰC
Hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ cho công nhân mới
Khả năng quản lý công nhân
Quản lý 5s, quản lý nhân lực trong line
4 Sắp xếp công việc cho OP thuộc line quản lý.
5 Xử lý các vấn đề liên quan tới tem( mất tem, rách hỏng, chưa qua trạm) khi công đoạn 98 phát hiện ra.
Phối hợp với các phòng ban liên quan phân tích lỗi. Tiến hành xử lý hàng NG khi công đoạn phát sinh tại công đoạn của mình phụ trách.
Đảm bảo chất lượng và số lượng trong ca sản xuất.
Chịu trách nhiệm về tình trạng máy móc, công cụ ( máy tính, chuột, bàn phím,súng scan,...)
Kết hợp cùng SMT leader xử lý đóng bad mark đối với leader cuối cùng sản xuất WO đấy.
Kết hợp cùng SMT leader xử lý đóng WO đối với leader cuối cùng sản xuất WO đấy.
Sắp xếp nhân viên đo ESD, ánh sáng trên line phụ trách theo chu kì có sẵn.
Giữ 5S check báo cáo, checksheet của OP trên line.
Xử lý các vấn đề về giảm LOT và reel khi trả về nhóm liệu.
14 Phản hồi về chất lượng nguyên vật liệu với bộ phận IQC khi phát sinh NG.
- Có thể chịu được áp lực công việc, trung thực, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
- Làm việc trong các
công ty sản xuất điện tử
- Tốt nghiệp
trung cấp trở lên - Kinh nghiệm quản lý nhân lực, sản xuất 2-3 năm