- Thực hiện hạch toán, lưu trữ chứng từ kế toán theo quy định.
- Theo dõi tạm ứng của nhân viên công ty.
- Tính lương cho nhân viên công ty.
- Cập nhật tỷ giá hàng ngày.
- Làm các báo cáo nội bộ theo định kỳ.
- Lập báo cáo theo yêu cầu của trưởng phòng và
Ban Giám đốc- Hoạch toán chứng từ thu - chi nội bộ vào phần mềm kế toán; chốt quỹ hàng tuần cùng thủ quỹ
- Xuất hóa đơn các phòng ban.
- Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của các hóa đơn, chứng từ thanh toán từ các phòng ban gửi vào, cập nhật kịp thời các chính sách mới về luật thuế liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
Quyền lợi:
+ Đóng BHXH sau khi ký HĐLĐ
+ Hưởng lương Tháng 13, ngày phép, du lịch và các chế độ phúc lợi khác.
+ Định kỳ đánh giá tăng lương 2 lần/năm.
- Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.
- Có tính tỉ mỉ, cẩn thận, chịu được áp lực công việc.
- Biết sử dụng phần mềm kế toán, ưu tiên Misa.
- Có ít nhất > 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Hình thức:
Nhân viên chính thứcThời gian thử việc: 02 tháng
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7