Chức năng:
Chế lương BHXH.
Quản lý, kiểm soát các nghiệp vụ kế toán liên quan đến lương nội bộ của nhân viên. Đảm bảo các định khoản được thực hiện đúng theo chế độ kế toán và quy định của công ty.
Phụ trách công nợ phải thu khách hàng Vin, gửi các chứng từ theo quy định của Vin để được ghi nhận và thanh toán, đối chiếu công nợ.
Quyết toán thuế TNCN.
Nhiệm vụ:
Thuế lương:
Kiểm tra bảng lương:
- Ngày 04 & 08 hàng tháng nhận đươc bảng lương từ phòng HCNS kiểm tra, chính sách, chế độ của tháng, sự biến động, thay đổi trong bảng lương so với các tháng trước.
Hạch toán lương:
- Tách lương chi phí nhân viên phân xưởng, công nhân trực tiếp sản xuất,
công nhân sản xuất oatta.
- Lương làm việc online, truy thu tiền công nợ nhân viên vp, nhà máy, tiền vi phạm.
- Từ ngày 12 trở đi, khi HCNS đã thanh toán hết lương cho CBCNV thì chuyển bảng lương qua kế toán.
- BHXH, trích quỹ công đoàn, kết chuyển tiền thế chấp của nhân viên.
Thuế TNCN:
- Hàng tháng làm tờ khai thuế TNCN (trước ngày 20 hàng tháng làm xong).
- Đăng ký mã số thuế cho nhân viên mới, hướng dẫn CBCNV về thủ tục giấy tờ, chính sách cần có về giảm trừ gia cảnh, đăng ký mới hoặc bổ xung người giảm trừ gia cảnh.
- Tách phần phải đóng thuế TNCN, phần miễn thuế TNCN đưa số liệu vào bảng theo dõi năm, cuối năm có số liệu tổng 12 tháng làm quyết toán thuế TNCN cả năm cho toàn bộ nhân viên Công ty (Miền nam+ Miền bắc)
- Theo dõi tiền thế chấp, kiểm tra xác nhận công nợ, thế chấp khi nhân viên nghỉ việc.
Chế BHXH: mới tiếp nhận từ phòng HCNS chưa xem qua.
Công nợ Vin: toàn bộ hệ thống Vin.
Biết cách tính và khai báo các loại phụ cấp, các khoản thu nhập / khấu trừ khác...
Biết cách khai báo nhiều biểu thuế TNCN khác nhau cùng với ngày hiệu lực của biểu thuế.
Hiểu biết các thông số có ảnh hưởng đến toàn bộ nghiệp vụ tiền lương của
doanh nghiệp như phạm vi của kỳ lương, số giờ / số ngày mặc định làm việc trong tháng, số giờ làm việc trong các ngày trong tuần, cách tính lương khi có thay đổi trong kỳ, mức
bảo hiểm xã hội - y tế, các thông số thuế TNCN...
