tuyển dụng Giám Sát Hành Chính Nhân Sự

Tuyển dụng nhân sự mới và các công việc trong quy trình tuyển dụng (30%) Theo dõi, lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân sự Chấm công, tính lương, thưởng hàng tháng, dịp lễ cho nhân sự công ty Lập báo cáo định kỳ, dự trù chi phí lương hàng tháng Theo dõi, quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca Xây...

Lên kế hoạch tuyển dụng, tuyển dụng nhân sự cho công ty (70%): tiếp nhận thông tin tuyển dụng, tuyển dụng, lên lịch phỏng vấn, lưu trữ hồ sơ ứng viên. Hỗ trợ các công việc hành chính phòng ban phụ trách (30%): chấm công, tính lương, hồ sơ,... Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản...

Thực hiện làm giấy tờ sổ sách, BHXH, chấm công, các chế độ phúc lợi của nhân viên... Quản lý theo dõi hồ sơ người lao động, đảm bảo hồ sơ được lưu trữ đầy đủ thông tin, được cập nhật thường xuyên, sắp xếp bảo quản khoa học và an toàn Tham gia đề xuất và giải quyết các vấn đề về nội bộ công ty Tiếp...

• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng của công ty • Chủ động tìm kiếm & đề xuất các kênh tuyển dụng mới, phân tích hiệu quả tuyển dụng định kỳ. • Tiến hành sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và sắp xếp phỏng vấn theo quy trình, tổng hợp báo cáo kết quả phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng với với ứng viên. •...

Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của công ty Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng của các bộ phận, thực hiện đăng bài lên các kênh tuyển dụng để tìm kiếm ứng viên phù hợp Đôn đốc, giám sát và đánh giá thực hiện các công việc đào tạo nhân sự; Chuẩn bị và thực hiện chương trình hội nhập cho nhân...

Tuyển dụng nhân viên Thực hiện các thủ tục nhân sự: Đơn từ, chính sách nhân sự. Theo dõi và chấm công nhân sự Quản lý hồ sơ nhân sự: Cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân viên Quản lý tài liệu, máy móc trang thiết bị văn phòng Thanh toán các hóa đơn chứng từ Tổ chức các sự kiện hiếu, hỉ, sinh nhật,... Các...

Hành chính văn phòng là bộ phận lưu trữ các loại giấy tờ, thủ tục quan trọng của công ty. Báo cáo về tình trạng của nhân viên như đau ốm, thai sản, nghỉ phép,... đều được đưa đến hành chính văn phòng tiếp nhận và xử lý. Lập các văn bản theo yêu cầu của ban lãnh đạo cũng như các phòng ban trong công ...

Hỗ trợ các nhà tuyển dụng tìm kiếm & tương tác ứng viên. Hỗ trợ phân tích mô tả công việc (JD) cho các nhà tuyển dụng. Phân loại, xử lý hồ sơ ứng viên. Được đào tạo, tìm hiểu kiến thức về nhân sự, tuyển dụng, headhunt. Được hướng dẫn các quy trình hỗ trợ kết nối ứng viên và việc làm.

Thực hiện cuộc gọi Chăm sóc khách hàng là các nhà tuyển dụng, chuyên viên nhân sự. Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của khách hàng qua các hình thức điện thoại/email/các kênh chat. Phát triển và duy trì mối quan hệ vững chắc với khách hàng. Báo cáo, thống kê công việc hàng tuần. Cập nhật tiến độ làm việc,...

Hỗ trợ các nhà tuyển dụng tìm kiếm & tương tác ứng viên. Hỗ trợ phân tích mô tả công việc (JD) cho các nhà tuyển dụng. Phân loại, xử lý hồ sơ ứng viên. Được đào tạo, tìm hiểu kiến thức về nhân sự, tuyển dụng, headhunt Được hướng dẫn các quy trình hỗ trợ kết nối ứng viên và việc làm.