Quyền lợi được hưởng
Chính sách lương - thưởng cao hơn mức bình quân của thị trường.
Phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova-care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,...
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.
Mô tả công việc
Vai trò:
Chịu trách nhiệm phát triển các chiến lược, mục tiêu Marketing và kế hoạch hoạt động cho từng dự án, sản phẩm; đảm bảo xây dựng thương hiệu; phát triển và duy trì được khách hàng mục tiêu bán hàng.
Nhiệm vụ trọng tâm:
Nhiệm vụ 1: Xây dựng thương hiệu các dự án bất động sản
- Xây dựng thương hiệu dự án bất động sản nhà ở theo lộ trình được phê duyệt.
- Quản lý tất cả các ấn phẩm thương hiệu (POSM) và tài liệu Marketing, bán hàng đảm bảo tuân thủ theo Hướng dẫn xây dựng thương hiệu, khung thương hiệu của tập đoàn, dự án và các quy định của nhà nước
Nhiệm vụ 2: Triển khai các chiến lược Marketing cụ thể cho từng dự án, sản phẩm
- Đánh giá hiệu quả hoạt động marketing, đề xuất giải pháp để cải thiện doanh số.
- Xây dựng, quản lý hiệu quả các ứng dụng trên nền tảng kỹ thuật số: website & mạng xã hội liên quan dự án.
- Biên soạn các tài liệu và thiết kế ấn phẩm cho tất cả các kênh phân phối để hỗ trợ các hoạt động của kênh.
- Lựa chọn nhà cung cấp dịch vụ hoặc đại diện quảng cáo phù hợp với tiêu chí chất lượng và chi phí cạnh tranh nhất
- Xây dựng cơ sở dữ liệu các nhà cung cấp dịch vụ liện quan chuyên môn.
- Đề xuất các chương trình bán hàng đa kênh và chương trình khuyến mãi để đạt được mục tiêu kinh doanh.
- Lập, triển khai & theo dõi kế hoạch chi tiết các chiến dịch Marketing cho từng dự án cụ thể nhằm thúc đẩy doanh số.
- Phối hợp với Phòng Kinh doanh (SALE), Hậu mãi (ASD) &
Chăm sóc Khách hàng (CCD) phát triển số lượng và chất lượng khách hàng
Nhiệm vụ 3: Phát triển đối tác
- Triển khai các kế hoạch nhằm phát triển đối tác cho toàn bộ các dự án
Nhiệm vụ 4: Quản lý ngân sách
- Theo dõi ngân sách các hoạt động về marketing, đảm bảo ngân sách được chi tiêu hợp lý, đạt hiệu quả hỗ trợ hoạt động kinh doanh và nằm trong mức ngân sách được cho phép
Nhiệm vụ 5: Các công việc khác theo chỉ đạo của QLTT
Yêu cầu công việc
- Từ 5 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ.
- Làm việc trong môi trường áp lực cao.
- Kỹ năng quản lý rủi ro & quản lý sự thay đổi.
- Từ 10 năm kinh nghiệm quản lý Marketing / Kinh doanh trong
lĩnh vực Bất động sản hoặc các ngành liên quan
- Am hiểu thị trường & các xu hướng
kinh doanh bất động sản- Giao tiếp Tiếng anh lưu loát.
- Tư duy dịch vụ khách hàng & tư duy chiến lược.
- Kỹ năng lãnh đạo, phát triển đội ngũ.
- Kỹ năng giao tiếp và quản lý các mối quan hệ.
- Khả năng sáng tạo & kiến tạo sự đổi mới.
- Kỹ năng đánh giá & phân tích dữ liệu, khả năng phân tích xu hướng.
- Tư duy định hướng kỹ thuật số.
- Ưu tiên ứng viên có bằng cấp được đào tạo ở nước ngoài.
- Kiến thức chuyên sâu về Marketing, Thương hiệu, Marketing Kỹ thuật số.
- Hiệu quả - Chính trực - Chuyên nghiệp
- Kỹ năng trình bày, thuyết phục & truyền cảm hứng.
- Hiểu biết sâu sắc về các công cụ Marketing kỹ thuật số.
- Đại học / Cao học chuyên ngành Marketing / Quảng cáo, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế.
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương:Thương lượng
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]Chức vụ: Giám Đốc Và Cấp Cao Hơn
Hình thức: Đang cập nhật
Kinh nghiệm: Đang cập nhật
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đang cập nhật
