Quyền lợi được hưởng
Lương khoán = 1% trên tổng doanh số KPIs trong tháng đạt được.
Thưởng năm: Thưởng 1,5% - 2,0% làm quỹ thưởng và du lịch cho toàn các Team và thưởng cuối năm và tuỳ thuộc vào kết quả hoàn thành chỉ tiêu doanh số và hiệu quả (chi phí/doanh số) của các Nhóm trong năm.
Thưởng quý: tuỳ thuộc vào kết quả hoàn thành chỉ tiêu doanh số và đạt hiệu quả quản lý kinh doanh của GĐKD trong quý.
Thu nhập: Theo hiệu quả công việc (Có thể lên đến 100 triệu đồng/tháng)
Nếu doanh số thực tế tháng không đạt được chỉ tiêu doanh số KPIs trong tháng thì lương khoán sẽ được tính dựa trên doanh số thực tế x với 1% tổng DSTT của tháng.
Mô tả công việc
• Giám đốc kinh doanh chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch kinh doanh, tuyển dụng, đào tạo, quản lý và phát triển đội nhóm của mình:
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh đội nhóm do mình quản lý và gửi báo cáo định kỳ vào đầu mỗi tháng cho Ban lãnh đạo Công ty - (P.TGĐ và
Giám đốc Điều hành Công ty).
• Xây dựng và phát triển kênh hệ thống cá nhân theo chính sách và quy định của Công ty.
• Giám sát việc thực hiện của các đội ngũ
nhân viên kinh doanh cấp dưới theo kế hoạch đã được thiết lập nhằm đảm bảo hoàn thành các mục tiêu kinh doanh theo tiến độ đã cam kết.
• Xây dựng các kế hoạch tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ
nhân viên kinh doanh.• Thúc đẩy phát triển đội ngũ kinh doanh, cập nhật cơ chế, chính sách, sản phẩm mới của Công ty để đào tạo hướng dẫn kịp thời cho đội nhóm.
• Hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và giữ vững hình ảnh công ty.
• Theo dõi, tổng hợp và báo cáo doanh số đội nhóm cuối tháng về Công ty để đối chiếu và chi hoa hồng theo danh sách được duyệt.
Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài bằng cách hợp tác và thấu hiểu nhu cầu của họ
• Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
• Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước ban quản trị.
• Phối hợp thực hiện các công việc khác liên quan đến hoạt động kinh doanh do Công ty tổ chức.
Yêu cầu công việc
• Từng có kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên kinh doanh hoặc Giám đốc kinh doanh, có thành tích và thường xuyên đạt / vượt doanh số
• Liên tục nâng cao trình độ bằng việc tham gia các workshop, seminar, hội thảo,...
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Kinh nghiệm làm việc (vị trí tuyển dụng): Từ 3 năm trở lên.
Yêu cầu về kiến thức, kỹ năng:
Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức
Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm
Làm việc theo nhóm tốt
Chủ động, tự giác trong công việc.
Có khả năng xây dựng quy trình kinh doanh từ khi lên kế hoạch đến khi chốt
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: - Hồ Chí Minh - Hà Nội - Đà Nẵng - ...và 1 Thu gọn
Mức lương:Tới 100 triệu
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]Chức vụ: Quản Lý / Giám Sát
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 3 năm
Số lượng: 10 Người
Trình độ: Đang cập nhật
