* Mô tả công việc:
* QUẢN TRỊ NHÂN LỰC:
- Xây dựng và thực hiện các hoạt động gìn giữ văn hóa doanh nghiệp tại Chi nhánh.
- Theo dõi và đánh giá năng lực của nhân viên, qui hoạch định hướng phát triển nhân viên theo sự phát triển thực tế tại Chi nhánh.
- Phân công theo dõi đánh giá việc CBNV chấp hành các qui định, qui chế công ty: Tuân thủ giờ giấc, đồng phục, báo cáo... theo nguyên tắc Trách nhiệm - Kỷ cương và hiệu quả.
- Căn cứ trên tình hình nhu cầu về nhân sự phục vụ công việc và kế hoạch nhân sự được duyệt, chủ động phân công công việc trong mảng công việc được giao.
* THỰC HIỆN CHỈ TIÊU KINH DOANH TẠI CHI NHÁNH:
-
Phân tích thị trường, chủ động xây dựng kế hoạch
phát triển kinh doanh Khách Lẻ.
- Chỉ đạo các hoạt động xúc tiến bán: Phát triển sản phẩm, thực hiện chương trình khuyến mãi, chăm sóc khách hàng, xây dựng phương án truyền thông.
- Báo cáo Giám đốc Chi nhánh về các khó khăn (nếu có).
- Liên kết, phối hợp, hỗ trợ các đơn vị trong công ty cùng phát triển bán.
- Chịu trách nhiệm chính về mảng kinh doanh Khách Lẻ.
* TÀI CHÍNH -
KẾ TOÁN:
- Ký duyệt các đề xuất thu chi trong phạm vị kế hoạch tài chính được duyệt.
- Thường xuyên kiểm tra, đối soát số liệu tài chính. Theo dõi thu chi, cân đối hợp lý các khoản chi phí.
- Theo dõi và thu hồi công nợ đầy đủ tại mảng công việc được giao. Thanh quyết toán đầy đủ và đúng hạn.
* BÁO CÁO
- Báo cáo đầy đủ theo qui định chế: Tuần, Tháng, Năm.
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Chi nhánh về các kết quả đạt được.
* Quyền lợi, chế độ:
- Văn hoá doanh nghiệp tử tế, môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, tạo cơ hội phát triển năng lực tối đa.
- Sẵn sàng trao đổi và thay đổi cách thức làm việc phù hợp với bản thân và năng lực
- Lương hấp dẫn, hoa hồng theo doanh số, đóng BHXH đầy đủ theo quy định của Luật
- Du lịch, team building hẳng năm.
- Thưởng doanh số theo tháng, theo quý hấp dẫn.
- Kỹ năng quản lý nhân sự. Kỹ năng đàm phán thuyết phục, Giao tiếp tốt.
- Tiếng Anh thông thạo
- Ngoại hình ưa nhìn
- Nắm vững và am hiểu qui định về luật doanh nghiệp, thương mại...
- Thành thạo tin học văn phòng
- Lập kế hoạch, triển khai công việc
- Làm việc độc lập
- Lương thưởng hấp dẫn (thỏa thuận)
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Quản trị du lịch - nhà hàng - khách sạn
- Kinh nghiệm 3- 5 năm trở lên trong lĩnh vực du lịch
