Quyền lợi được hưởng
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Đào tạo
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
-
Chăm sóc sức khỏe- Tăng lương
- Phụ cấp
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
Mô tả công việc
In charge of work related to labor relations
In charge of some administrative tasks of the
HR departmentSupport
HR Director in setting up related HR management reports if arising
Support HR Director to develop and implement C&B Policies, Training Plan, Reward & Recognition Programs, Health Care, ...
Manage company personnel records, propose and implement policies on salary, bonus as well as other benefits.
Yêu cầu công việc
At least 5-year experience in similar position in foreign companies, preference will be given to candidates with production experience, FMCG, ...
Have problem solving skills, active spirit, agile, eager to learn, meticulous.
Good knowledge of labor law and other related regulations
Ability to manage, organize and organize activities
Good at English 4 skill
***
* Lunch package, staff shuttle
* Working time Monday - Friday
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Tp Hồ Chí Minh
Mức lương:15 - 25 triệu
Hạn nộp hồ sơ: 18-01-2023
Chức vụ: Trưởng Nhóm / Ban
Hình thức: Đang cập nhật
Kinh nghiệm: Đang cập nhật
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học