Quyền lợi được hưởng
Lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, tết, ...
Khám sức khỏe định kỳ, 01 chuyến nghỉ mát hàng năm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Mô tả công việc
ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
• Triển khai các chương trình đào tạo dưới hình thức online, offline và blended learning: tìm kiếm và làm việc với giảng viên; thiết kế thư mời, thông báo và tổng hợp danh sách học viên; khảo sát trước và sau khóa học; chuẩn bị hậu cần, tổ chức và điều phối tại lớp học; theo dõi và đánh giá sau khóa học, thực hiện thanh quyết toán.
• Lập kế hoạch và xây dựng chương trình đào tạo theo năm hoặc từng giai đoạn phù hợp với nhu cầu, chiến lược phát triển của tổ chức và định hướng của Ban Giám đốc.
• Tìm hiểu nhu cầu học tập và phát triển của nhân sự trong tổ chức thông qua khảo sát hoặc phỏng vấn trực tiếp với nhân viên và cấp quản lý lãnh đạo.
• Tham gia hỗ trợ các phòng, trung tâm trong việc xây dựng khung năng lực cho từng vị trí việc làm; lộ trình đào tạo và phát triển cho từng nhân viên.
TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ• Xây dựng nội dung và quản trị các kênh truyền thông nội bộ (Amis, E-Office, Viber group), truyền tải thông điệp và các chương trình gắn kết nội bộ.
• Thiết kế thiệp, viết nội dung chúc mừng các dấu mốc, niềm vui của CBNV: sinh nhật, khen thưởng, bổ nhiệm, các dịp lễ, tết, ...
• Phụ trách công tác truyền thông về các chỉ đạo, thông báo từ Ban Giám đốc, các chính sách và hoạt động của cơ quan cho cán bộ nhân viên (CBNV).
CÔNG TÁC TỔNG HỢP
• Thực hiện quy trình xử lý công văn, ban hành văn bản của cơ quan; thống kê xử lý văn thư trên phần mềm quản lý văn bản điều hành E-Office.
• Tổng hợp báo cáo tuần của CBNV, báo cáo hoạt động, lịch công tác của VCCI-HCM và lịch công tác của lãnh đạo.
• Thực hiện quy trình nâng lương, thủ tục cử cán bộ đi công tác trong và ngoài nước.
• Theo dõi, quản lý chế độ nghỉ và hồ sơ CBNV trên phần mềm
quản trị nhân sự HRM-Amis.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng, Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu công việc
• Yêu thích, có kinh nghiệm trong việc tổ chức các hoạt động tập thể.
• Có khả năng đọc hiểu và giao tiếp bằng tiếng Anh.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị Nhân sự,
Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan khác.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm và ứng dụng văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, MS Project, Google apps).
THÁI ĐỘ
• Tinh thần học hỏi và cầu tiến để phát triển bản thân.
• Tinh thần gắn kết, hỗ trợ, phối hợp với đồng nghiệp.
• Tinh thần đổi mới, sáng tạo.
• Tinh thần trách nhiệm, liêm chính, trung thực.
• Nhiệt huyết, chủ động trong công việc (can-do attitude).
KỸ NĂNG
• Kỹ năng giao tiếp và trình bày.
• Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc.
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo, soạn thảo văn bản.
Quyền lợi và chế độ đãi ngộ
• Lương tháng thứ 13, thưởng hiệu suất và các dịp Lễ, Tết.
• Nghỉ mát và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Được ký HĐLĐ chính thức, tham gia BHXH và hưởng các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
• Cơ hội phát triển bản thân, tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Hồ sơ ứng tuyển
• Hồ sơ năng lực / CV (Việt, Anh).
• Đơn xin việc.
• Các bằng cấp, chứng chỉ có liên quan.
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: Hồ Chí Minh
Mức lương:Thương lượng
Hạn nộp hồ sơ: 10-07-2022
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Đang cập nhật
Kinh nghiệm: Đang cập nhật
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đang cập nhật
