Quyền lợi được hưởng
Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả
kinh doanh của công ty;
Thưởng Nóng, thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành công...;
Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.
Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm;
Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty;
Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty;
Mô tả công việc
Theo dõi, đánh giá sau đào tạo;
Lập kế hoạch và lộ trình đào tạo cho nhân viên;
Đứng lớp các buổi đào tạo nhân viên mới hoặc được yêu cầu từ
Trưởng bộ phận;
Tổ chức các buổi đào tạo theo kế hoạch hoặc theo yêu cầu từ các bộ phận chuyên môn, đảm bảo buổi học được diễn ra hiệu quả;
Điều hành các buổi đào tạo;
Yêu cầu công việc
Khả năng giao tiếp tốt, tự tin, không ngại áp lực công việc;
Nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc;
Tốt nghiệp ĐH, từ 6 tháng tới 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, tổ chức đào tạo;
Biết cách lập kế hoạch và sử dụng các công cụ theo dõi tiến độ công việc;
Thông thạo excel, powerpoint, các công cụ vẽ, công cụ trực quan;
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: - Hà Nội: 17 Center Building, 85 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội, Thanh Xuân
Mức lương:Thoả thuận
Hạn nộp hồ sơ: 15-07-2022
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức:
Toàn thời gianKinh nghiệm: 1 năm
Số lượng: 2 Người
Trình độ: Đang cập nhật
