Nhiệm vụ chính
- Đánh giá hiệu quả đồng thời đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo.
- Chuẩn bị hậu cần cho các khóa học (nếu có) và chuẩn bị cho các cán bộ giảng viên nội bộ/giảng viên nước ngoài sang làm việc các chương trình đào tạo của Tập đoàn và Công ty
- Hỗ trợ giảng biên nội bộ biên soạn và cập nhập tài liệu cho các khóa đào tạo.
- Hỗ trợ xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo
- Phân tích nhu cầu từ các bộ phận và lập kế hoạch đào tạo chung cho toàn công ty.
- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và báo cáo tiến độ công việc theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và BLĐ Công ty.
- Tìm kiếm đối tác cung cấp dịch vụ liên quan đến công tác đào tạo, Quản lý cơ sở dữ liệu đào tạo, dữ liệu nhà cung cấp, thư viện tài liệu đào tạo
- Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự
Nhiệm vụ phụ:
- Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên như:
Team building, CLB ngoại ngữ ( Tiếng Anh, Hàn).
- Xử lý các thủ tục hành chính liên quan đến hoạt động đào tạo.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của QLTT và Ban lãnh đạo Công ty.
** QUYỀN LỢI:
- Thưởng năng suất hàng tháng theo quy định của công ty
- Các hoạt động teambuilding, nghỉ mát, ... hàng năm
- Lương + thưởng dự án
- Thưởng lương tháng 13, tăng lương định kỳ hàng năm
- Cơ hội tham gia vào các hoạt động đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ của công ty tại nước ngoài
- Phúc lợi khác: sinh nhật, ốm dài ngày, cưới hỏi, mừng thọ (tứ thân phụ mẫu), ma chay (người thân) ...
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau 2 tháng thử việc
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp.
- Tốt nghiệp các trường Đại học các chuyên ngành về
Quản trị Nhân Sự, Sư phạm, Kinh tế, Luật, Xã hội,
Quản trị kinh doanh, ..
- Có khả năng giao tiếp được bằng tiếp bằng tiếng Anh.
** Kỹ năng:
- Có khả năng hoạt náo, khuấy động không khí trong đám đông;
- Có khả năng kết nối, cổ động mọi người, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc;
- Có khả năng làm việc nhóm tốt và sẵn sàng làm thêm ngoài giờ khi được yêu cầu.
- Có các kỹ năng tốt về giao tiếp, tạo lập mối quan hệ, thuyết trình, phân tích, quản lý ngân sách
** Trải nghiệm:
- Từng làm các công ty của Hàn Quốc là một lợi thế.
- Đã từng làm giản viên/ diễn giả tại các doanh nghiệp trong và ngoài nước.
