tuyển dụng Chuyên Viên Đào Tạo - khối văn phòng tại hà nội - công ty cổ phần vua nệm

18/06/2022 23:44
Việc làm liên quan
  • [HN] CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO

    CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM - GHTK

    12.000.000 - 18.000.000Hà Nội16/04/2024
    I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Lập kế hoạch và triển khai các chương trình, hoạt động đào tạo Thực hiện khảo sát nhu cầu, phân tích và lập kế hoạch đào tạo hàng tháng/quý/năm (dự toán chi phí, đối tượng, nội dung,...) và triển khai Kế hoạch đào tạo. Tổ chức, theo dõi các chương trình đào tạo, phối hợp với...
  • Trưởng Phòng Đào Tạo - Hà Nội/Hồ Chí Minh - TA050

    NGÂN HÀNG TMCP VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG - VPBank

    thỏa thuậnHà NộiHồ Chí Minh20/03/2024
    1. Xây dựng chiến lược và hoạch định ngân sách đào tạo Xây dựng chiến lược đào tạo phù hợp với tình hình nhân sự và định hướng kinh doanh tại Khối Khách hàng cá nhân từng thời kỳ Hoạch định ngân sách tổng thể cho các hoạt động đào tạo, thúc đẩy bán hiệu quả hàng năm 2. Xây dựng và quản lý việc lập...
  • [Hà Nội] Chuyên Viên Đào Tạo - Lĩnh Vực Y Khoa

    Công Ty Cổ Phần Y Dược Khánh Linh

    10 - 20 triệu VNĐHà Nội23/04/2024
    - Hiểu rõ về các sản phẩm đào tạo của Công ty/Trung tâm (cụ thể về ngành/nghề đào tạo, đối tượng đào tạo,...). - Theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra việc triển khai, thực hiện các văn bản pháp quy về đào tạo (Luật/nghị định/văn bản). Lập kế hoạch và tổ chức công tác nghiên cứu, đề xuất xây dựng mới, cập...
  • Trưởng Phòng Đào Tạo Tiếng Hàn

    Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Sky Pacific Việt Nam - Chi Nhánh Thành Phố Hồ Chí Minh

    10 - 16 triệuHà Nội04/05/2024
    Quản lý, giám sát nhân viên: tuyển dụng, hướng dẫn, đào tạo, giao việc, đôn đốc công việc, phỏng vấn, kiểm tra trình độ giáo viên khi cần Thực hiện và đề xuất các kế hoạch để phát triển các chương trình đào tạo (xây dựng chương trình tài liệu, giáo trình dạy học) được Ban Giám đốc phê duyệt đem lại ...
  • Chuyên Viên Đào Tạo

    $700 - $1000Hà Nội27/04/2024
    1. Đào tạo a.Lập kế hoạch: Đào tạo tháng & năm, ngân sách Đào tạo hằng năm Kế hoạch phát triển đội ngũ nhân sự nguồn, quản trị rủi ro & Quản trị phát triển b. Triển khai chương trình đào tạo - Tham gia giảng dạy (mới/tái đào tạo) theo các bộ chương trình đã được duyệt & đề xuất cải tiến các nội...
  • Quản Lý Kinh Doanh

    Queen Ann Nha Trang Hotel

    Thỏa thuậnKhánh Hòa23/04/2024
    1. Plans and manages sales calls according to Account Management procedures adhering on an annual, monthly, weekly and daily basis. 2. Handles all enquiries and leads from potential clients that involves meeting, site inspection, entertainment, negotiation and contract writing, attending...
  • Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp

    CÔNG TY TNHH TM DV KINH DOANH MỸ PHẨM MINH NHIÊN

    Dao động từ 10 đến 13 triệu đồng/thángHồ Chí Minh16/04/2024
    Hành chính văn phòng là bộ phận lưu trữ các loại giấy tờ, thủ tục quan trọng của công ty. Báo cáo về tình trạng của nhân viên như đau ốm, thai sản, nghỉ phép,... đều được đưa đến hành chính văn phòng tiếp nhận và xử lý. Lập các văn bản theo yêu cầu của ban lãnh đạo cũng như các phòng ban trong công ...
  • Trưởng Phòng Tài Chính

    Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư Miền Nam

    Từ 25000000 vnđHồ Chí Minh04/05/2024
    Mô tả công việc 1. Tài chính Lập kế hoạch tài chính, phát triển chiến lược tài chính dài hạn và chuẩn bị kế hoạch ngân sách. Báo cáo dòng tiền theo tuần, tháng, quý thực tế và so sánh với kế hoạch. 2. Quản trị Đảm bảo tính chuẩn xác của hệ thống báo cáo trên các nền tảng phần mềm công ty đang sử...
  • Sales Manager

    CÔNG TY CP INTELNET

    600 USDHồ Chí Minh02/05/2024
    Với vai trò là Sales Manager, bạn sẽ chịu trách nhiệm đạt được mục tiêu doanh thu, mở rộng cơ sở khách hàng và hiểu biết sâu sắc trong lĩnh vực Membership/Loyalty: Tìm kiếm Khách hàng tiềm năng: + Chủ động tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng (đi thị trường, mạng xã hội, các...
  • ECOMMERCE MANAGER

    Công ty TNHH TM DIYAN

    11 - 12 triệuHà Nội01/05/2024
    - Trực tiếp quản lý, vận hành kênh Ecom, hiểu về thương hiệu, các Shopper Profiles & Shopper Journey trên kênh E.com để triển khai thực hiện tốt các kế hoạch nhằm đạt được các mục tiêu đã đề ra. - Trực tiếp xây dựng các shop: Về shop structure & design, về các thương hiệu đảm bảo tối ưu hóa brand...
  • Nơi làm việc:
    Lương:
    Thương lượng
    Ngày đăng:
    18/06/2022
    Hạn nộp:
    08/07/2022
    Hình thức:
    Toàn thời gian
    Quyền lợi được hưởng
    Lương, thưởng cạnh tranh; Du lịch hàng năm
    Cơ hội được đào tạo
    Cấp Laptop cho nhân viên
    Mô tả công việc
    ***Số lượng tuyển: 2
    - Tại VP Sài Gòn: Số 137 Lê Quang Định, Phường 14, Bình Thạnh, HCM
    - Tại VP Hà Nội: Số 1 Đào Duy Anh, Đống Đa, Hà Nội
    ***Mô tả công việc:
    Phát triển chương trình và nguồn lực đào tạo (30%)
    - Xây dựng Chương trình và tài liệu đào tạo kỹ năng mềm và Phát triển các giải pháp đào tạo nhằm tăng hiệu quả.
    - Phối hợp với Trưởng bộ phận để phân tích nhu cầu, xây dựng tài liệu đào tạo, chương trình/lộ trình đào tạo khối HO (Head Office)
    Triển khai chương trình đào tạo (50%)
    - Triển khai Chương trình Mentor và Buddy tại từng bộ phận
    - Tiếp nhận nhân sự mới từ bộ phận Tuyển dụng, phối hợp với TBP tổ chức Hội nhập và kèm cặp nghiệp vụ cho khối HO (đặc biệt là các vị trí key, Trưởng nhóm trở lên)
    - Tổ chức và trực tiếp đào tạo Sale Online, TMĐT
    - Trực tiếp đứng lớp đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm cho khối HO
    - Tổ chức Nhà Lãnh đạo dịch vụ đào tạo ngôn ngữ dịch vụ cho khối HO
    - Phụ trách tìm đối tác đào tạo, tổ chức đào tạo Inhouse/cử nhân sự đi học cho cả công ty
    - Đứng lớp các nội dung đào tạo theo phân công của cấp trên
    Đánh giá hiệu quả đào tạo (20%)
    - Báo cáo cho Cấp trên khi phát hiện hành vi vi phạm nội quy lao động, quy trình, quy định hoặc các hành vi khác có thể gây thiệt hại cho Công ty.
    - Thực hiện các công việc phát sinh theo phân công của Cấp trên.
    - Tổ chức thực hiện các hình thức đánh giá hiệu quả đào tạo qua kết quả tăng trưởng KPIs tương ứng để tiếp tục tái đào tạo/ đào tạo nâng cao
    - Tổ chức khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên tham gia đào tạo để cải tiến hiệu quả "
    - Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo/huấn luyện theo quy định; thường xuyên tự học hỏi, trau dồi kiến thức, kỹ năng chuyên môn để hoàn thành tốt công việc.
    - Tự quản lý và chịu trách nhiệm về tài sản được giao.
    Yêu cầu công việc
    - Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm làm đào tạo, ưu tiên có kinh nghiệm tại các công ty có hệ thống chuỗi bán lẻ/ ngành bảo hiểm/khách sạn...
    - Khả năng tư duy, tổ chức, xác định nhu cầu đào tạo để đề xuất ý kiến thiết kế chương trình đào tạo phù hợp
    - Tự tin, có khả năng kết nối tốt, chủ động, hướng tới mục tiêu đề ra.
    - Tốt nghiêp Cao Đẳng, Đại Học trở lên các chuyên ngành sư phạm, giáo dục, nhân sự, kinh tế...
    - Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, kinh nghiệm đứng lớp cứng (bắt buộc)
    Thông tin khác
    Thông tin tuyển dụng
    Việc làm tại: Hà Nội
    Mức lương:Thương lượng
    Hạn nộp hồ sơ: [protected info]Chức vụ: Nhân Viên
    Hình thức: Đang cập nhật
    Kinh nghiệm: Đang cập nhật
    Số lượng: Đang Cập Nhật
    Trình độ: Đang cập nhật
    CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM
    Địa chỉ: Tầng 2, Tòa nhà Ocean Park, Số 1 Đào Duy Anh, Quận Đống Đa, TP Hà Nội
    Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên