Quyền lợi được hưởng
* Lương chính:
- Lương tháng 13 bằng từ 1-3 tháng lương thỏa thuận.
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc...;
* Thưởng:
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
- Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
* Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân;
Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym...); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ...;
Mô tả công việc
- Có trách nhiệm tham mưu cho Giám đốc Nguồn nhân lực về công tác Lao động Tiền lương của Tập đoàn, Chi nhánh và các
Công ty thành viên.
- Cập nhật và đề xuất các chế độ chính sách cho người lao động theo quy định của luật lao động.
- Chịu trách nhiệm duy trì và bảo đảm chi phí hợp lý của nhân sự thông qua chế độ chính sách phúc lợi và tiền lương nhân viên theo chính sách tại Tập đoàn.
- Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của người lao động.
- Chịu trách nhiệm về việc tính và kiểm soát lương, các chế độ phúc lợi cho CBNV theo phân công của cấp trên trực tiếp.
- Thực hiện việc xây dựng các quy trình, quy định và biểu mẫu liên quan đến công tác Lao động Tiền lương... nhằm đáp ứng đầy đủ các yêu cầu cần thiết về công tác Lao động Tiền lương của Tập đoàn.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Tập đoàn.
- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 hàng ngày từ Thứ 2 đến thứ 6 và 2 ngày thứ 7/tháng;
- Nơi làm việc: Tòa nhà Doji, số 5 Lê Duẩn, Ba Đình, Hà Nội
Yêu cầu công việc
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm;
- Có tối thiểu 03 năm đảm nhận vị trí tương đương;
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, tờ trình.
- Nữ, tuổi từ 30 đến 35;
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point,...);
- Ưu tiên ứng viên đã làm công tác tiền lương tại các Công ty có quy mô trên 200 nhân sự;
- Có nghiệp vụ chuyên môn sâu về Nhân sự, đặc biệt về công tác tiền lương và phúc lợi;
- Tốt nghiệp các trường ĐH chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động,
Kế toán... hoặc các chuyên ngành liên quan;
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: - Hà Nội: Tòa nhà DOJI Tower - 5 đường Lê Duẩn - Ba Đình - Hà Nội, Ba Đình
Mức lương:12 - 15 triệu
Hạn nộp hồ sơ: 3[protected info]Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 3 năm
Số lượng: 1 Người
Trình độ: Đang cập nhật
