tuyển dụng cho 1 số cty ở hà nội,và làm mảng nhân sự cho vài công ty trên thái nguyên,mình cần công việc làm ban ngày

Hình thức: Toàn thời gian Thời gian làm việc: Ca thẳng (giờ hành chính): 8h00 đến 18h00 từ thứ hai đến hết thứ bảy Trao đổi thêm khi phỏng vấn Yêu cầu: Giới tính: không yêu cầu Độ tuổi: Từ 26 tuổi đến 45 tuổi Kinh nghiệm: Trên 3 năm Học vấn: Đã ra trường Ứng tuyển: Vui lòng gửi kèm CV khi ứng tuyển ...

Hình thức: Toàn thời gian Thời gian làm việc: Ca thẳng (giờ hành chính): 8h00 đến 18h00 từ thứ hai đến hết thứ bảy Trao đổi thêm khi phỏng vấn Yêu cầu: Giới tính: không yêu cầu Độ tuổi: Từ 30 tuổi đến 40 tuổi Kinh nghiệm: Trên 3 năm Học vấn: Đã ra trường Ứng tuyển: Vui lòng gửi kèm CV khi ứng tuyển ...

- Nghiên cứu, tìm kiếm các cơ hội đầu tư các dự án khu/cụm công nghiệp, phân tích, đánh giá những vấn đề có liên quan để tham mưu cho Tổng Giám đốc về chủ trương đầu tư, quy mô đầu tư. - Nghiên cứu, đánh giá các rủi ro, các vấn đề có liên quan trong quá trình triển khai dự án khu công nghiệp, có...

Nội dung công việc Tuyển dụng và hỗ trợ đào tạo học viên Hỗ trợ trưởng phòng một số công việc hành chính trong phòng Sắp xếp lịch họp, đào tạo, và lịch hẹn của trưởng phòng Quản lý, hỗ trợ, nhắc nhở chuyên viên trong phòng. Quản lý các công việc hành chính nhân sự của phòng... Một số yêu cầu nhỏ...

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ Giám đốc Lập kế hoạch tuyển dụng cho từng tháng. Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được những ứng viên chất lượng. Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng. Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng...

Tuyển dụng nhân viên Thực hiện các thủ tục nhân sự: Đơn từ, chính sách nhân sự. Theo dõi và chấm công nhân sự Quản lý hồ sơ nhân sự: Cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân viên Quản lý tài liệu, máy móc trang thiết bị văn phòng Thanh toán các hóa đơn chứng từ Tổ chức các sự kiện hiếu, hỉ, sinh nhật,... Các...

Hành chính văn phòng là bộ phận lưu trữ các loại giấy tờ, thủ tục quan trọng của công ty. Báo cáo về tình trạng của nhân viên như đau ốm, thai sản, nghỉ phép,... đều được đưa đến hành chính văn phòng tiếp nhận và xử lý. Lập các văn bản theo yêu cầu của ban lãnh đạo cũng như các phòng ban trong công ...

Hỗ trợ các nhà tuyển dụng tìm kiếm & tương tác ứng viên. Hỗ trợ phân tích mô tả công việc (JD) cho các nhà tuyển dụng. Phân loại, xử lý hồ sơ ứng viên. Được đào tạo, tìm hiểu kiến thức về nhân sự, tuyển dụng, headhunt. Được hướng dẫn các quy trình hỗ trợ kết nối ứng viên và việc làm.

Thực hiện cuộc gọi Chăm sóc khách hàng là các nhà tuyển dụng, chuyên viên nhân sự. Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của khách hàng qua các hình thức điện thoại/email/các kênh chat. Phát triển và duy trì mối quan hệ vững chắc với khách hàng. Báo cáo, thống kê công việc hàng tuần. Cập nhật tiến độ làm việc,...

Hỗ trợ các nhà tuyển dụng tìm kiếm & tương tác ứng viên. Hỗ trợ phân tích mô tả công việc (JD) cho các nhà tuyển dụng. Phân loại, xử lý hồ sơ ứng viên. Được đào tạo, tìm hiểu kiến thức về nhân sự, tuyển dụng, headhunt Được hướng dẫn các quy trình hỗ trợ kết nối ứng viên và việc làm.