- Tuyển dụng nhân sự và đào tạo cơ bản. Cơ chế: Tuyển dụng 1 người/ 500k. Sale bán được căn đầu tiên thưởng thêm 500k
- Lập bảng
quản lý nhân sự, chấm công và tính lương cho sale theo tình hình kinh doanh hàng tháng.
- Lập bảng theo dõi thi đua theo các chiến dịch từ ban lãnh đạo.
- Phân bổ data số điện thoại từchạy quảng cáo cho các nhóm, tráo data theo định kỳ để đạt hiệu quả tốt nhất.
- Tổng hợp báo cáo tình hình chạy MKT của dự án phụ trách: theo ngày, tuần.
- Phối hợp với MKT để làm poster: ngày lễ tết, chào đón nhân viên mới, chúc mừng giao dịch thành công lên nhóm...
-
Quản lý Fanpage các dự án để phân bổ data cho sale.
- Một số công việc phát sinh khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
- Tham dự, phối hợp với các bộ phận tổ chức event.
- Thái độ tích cực, cẩn thận, chi tiết và trung thực
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Nghiệp vụ vi tính văn phòng thành thạo, khả năng giao tiếp lưu loát
-
Trung cấp trở lên