Quyền lợi được hưởng
Lương 20 - 40 triệu + Hoa hồng
Được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo đúng Luật lao động hiện hành
Được xét khen thưởng, tăng lương định kỳ 6 tháng/lần
Thưởng tết tháng lương 13,14
Được tham gia các hoạt động mang đậm chất văn hóa Cengroup
Được tham gia du lịch nghỉ mát hằng năm cùng Tập đoàn
Được tham gia các khóa học đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ.
Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI
Mô tả công việc
Quản lý và điều hành công việc hàng ngày của phòng Tuyển dụng - Đào tạo;
Lập kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ tháng, quý, năm.
Xây dựng và
kiểm soát ngân sách tuyển dụng hàng năm
Hoàn thiện hệ thống quy trình và các công cụ tuyển dụng một cách hiệu quả.
Theo dõi số liệu tuyển dụng và đưa ra phương án tuyển dụng phù hợp.
Tạo nguồn và thiết kế các giải pháp, phương án tuyển dụng phù hợp với Công ty tại từng thời kỳ để đảm bảo luôn có nhân sự bù đắp thiếu hụt cho các đơn vị khi cần thiết.
Yêu cầu công việc
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc đã từng làm trong môi trường
Bất động sảnƯu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Hiểu biết về việc tổ chức, xây dựng dữ liệu về tuyển dụng là một lợi thế.
Thiện chiến, có network tốt trong lĩnh vực tuyển dụng, có khả năng về đào tạo và khai thác tốt các kênh tuyển dụng, mạnh về kỹ năng phỏng vấn, thuyết phục, thương lượng....
Thông tin khác
Số Lượng
1
Địa Chỉ
88A, Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
Vị Trí
Quản lý cấp trung
Kinh Nghiệm
5 - 10