Quyền lợi được hưởng
- Lương: 20 - 25 triệu đồng/tháng (offer theo năng lực).
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Khám sức khỏe định kỳ mỗi năm.
- Lương tháng 13, tăng lương định kỳ.
- Tham gia Công đoàn, thưởng lễ, tết, hỷ, sinh nhật, du lịch, party...
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng và triển khai thực hiện theo tháng/quý/năm
- Quản lý, đào tạo nhân viên cấp dưới
- Liên tục cập nhập quy trình tuyển dụng, bộ câu hỏi tuyển dụng để lựa chọn được những ứng viên tốt nhất, phù hợp nhất với vị trí cần tuyển.
- Lựa chọn đúng các kênh tuyển dụng hiệu quả theo từng vị trí công việc.
- Có khả năng tìm kiếm, chiêu mộ và thu hút nhân tài phù hợp về cho công ty.
- Xây dựng và phát triển
thương hiệu tuyển dụng.
- Xây dựng, quản lý,
kiểm soát ngân sách tuyển dụng.
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công tác TD tại các công ty kinh doanh, dịch vụ, bán lẻ có quy mô lớn.
- Có khả năng xây dựng chính sách TD, các công cụ tuyển chọn và đánh giá nhân viên
- Có kỹ năng phỏng vấn đánh giá ứng viên, khả năng tiềm kiếm và xây dựng mạng lưới thông tin ứng viên hiệu quả
- Kỹ năng ứng dụng và sử dụng các công cụ công nghệ, sử dụng vi tính thành thạo (Word. Excel, Power point...
- Am hiểu về thương hiệu NTD và cách thức xây dựng thương hiệu NTD
Thông tin khác
Mức lương
20-25 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gianCấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Nữ
Kinh nghiệm
2 năm
