1. Công tác tham mưu, xây dựng chính sách
Tư vấn và tham mưu cho Giám đốc chính sách tiền lương và chế độ phúc lợi cho CBNV.
Xây dựng cấu trúc lương chuẩn từng vị trí/cấp bật và hệ thống chính sách khen thưởng, kỷ luật, động viên, lương thưởng, phúc lợi.
Xây dựng, tổ chức
triển khai và kiểm soát việc thực hiện quy định, quy trình, chính sách tiền lương & chế độ phúc lợi.
2. Công tác triển khai chính sách
Cập nhật quy định, chính sách pháp luật về tiền lương, BHXH, thuế TNCN để kịp thời điều chỉnh chế độ chính sách của Công ty.
Đảm bảo các công tác liên quan đến chế độ, phúc lợi của NLĐ được giải quyết kịp thời.
Cập nhật thông tin tính lương từ các báo cáo, khảo sát lương của thị trường hàng năm và đánh giá việc thực hiện chính sách lương.
Kiểm soát tốt mọi hoạt động liên quan đến tiền lương và phúc lợi bao gồm lương, hợp đồng lao động, chính sách phúc lợi, chấm công, các báo cáo lao động ra bên ngoài...
Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên
Tốt Nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Nắm rõ các quy định liên quan đến Luật Lao Động và cách tính lương, thưởng, phụ cấp, lương ngoài giờ, các khoản trợ cấp cho người lao động.
Nắm vững những quy định về mức lương tối thiểu của nhà nước & mức lương tối thiểu vùng.
Am hiểu lĩnh vực C&B nhân sự, Kiến thức tổng quan về Nhân sự, Luật Lao động.
Công ty Cổ phần Tập đoàn
Bất động sản Thắng Lợi
51 Kinh Dương Vương - Phường 12 - Quận 6 - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
24/06/2022
Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Ngành nghề
Nhân sự - Hành chính - Thư ký ❘ Bất động sản ❘ Ngân hàng - Tài Chính
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm làm việc
3 năm
Ứng viên
Nam nữ
