Quyền lợi được hưởng
- Performance bonus & commission
- Premium healthcare insurance
- Canteen & lunch allowance
Mô tả công việc
1. Chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về công tác Quản lý & Vận hành phòng Quản lý Nhân sự.
2. Xây dựng quy định, chính sách, quy trình nghiệp vụ và Hướng dẫn thực hiện.
3. Lập Kế hoạch và Triển khai Nghiệp vụ Quản lý Nhân sự và Giám sát/ Hỗ trợ thực hiện:
3.1 Nghiệp vụ Tuyển dụng
3.2 Hoạt động Đào tạo
3.3 Xây dựng và triển khai Chính sách Nhân sự (Lương, thưởng và Phúc lợi)
3.4 Quan hệ lao động (HĐ Lao động, Bổ nhiễm, Bãi nhiệm, điều chỉnh, xử lý kỷ luật...)
4. Phối hợp với các phòng, đơn vị liên quan để triển khai công việc hiệu quả.
5. Quản lý, phát triển & sử dụng hiệu quả nguồn lực Phòng Quản lý Nhân sự.
6. Tham gia các Dự án chiến lược, các tiểu dự án, các phần mềm & hỗ trợ các bên liên quan.
7. Định kỳ Báo cáo kết quả thực hiện công việc.
8. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.
*** MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Quản lý Nhân sự đảm bảo hoàn thành các chức năng, nhiệm vụ của Phòng, gồm:
1. Tuyển dụng
2. Đào tạo
3. Chế độ Chính sách
4. Quan hệ Lao động
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Luật, Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh,... và một số chuyên ngành có liên quan.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Ưu tiên làm việc các Công ty trong lĩnh vực phân phối, sản xuất.
• Nắm vững kiến thức chuyên sâu Bộ luật Lao động, Luật Thuế TNCN, Luật BHYT, BHXH, có kiến thức tốt về quản trị Nhân sự.
• Kiến thức và kinh nghiệm về xây dựng chính sách, chế độ đãi ngộ thu hút nhân tài, quản trị hiệu suất. Kiến thức về phân tích dữ liệu và báo cáo.
Thông tin khác
Công ty Cổ phần Tập đoàn Thành Công
CN1, Khu công nghiệp Nguyên Khê - Xã Nguyên Khê - Huyện Đông Anh - Hà Nội.
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên
Ngày đăng tuyển
21/12/2022
Nơi làm việc
Hà Nội
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Ngành nghề
Chuyên viên pháp lý ❘ Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Quan Hệ Lao Động, Tuyển Dụng, Phân Tích Dữ Liệu, Luật Lao Động, Quản Lý Nhân Sự
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
5 năm
Ứng viên
Nam nữ
