Trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ CAO TỐC

54/8A Nguyễn Bỉnh Khiêm, Phường ĐaKao, Quận 1, TP HCM
13/07/2022 23:36
Việc làm liên quan
  • Trưởng Phòng Nhân Sự

    cÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP ATOM

    18 - 25 triệuHồ Chí Minh16/02/2024
    Xây dựng chiến lược, triển khai kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Thiết lập hệ thống đánh giá thành tích làm việc (KPI), năng suất lao động & các chỉ tiêu đo lường nhân sự. Giám sát việc thực hiện chế độ chính sách cho người lao động, bổ nhiệm, miễn nhiệm các chức vụ, điều động công...
  • TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

    Công Ty TNHH TM Công Nghệ Bạch Long

    10 - 20 TrHồ Chí Minh30/01/2024
    Mức lương: 10 - 20 Triệu Số lượng cần tuyển: 1 Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ Khối: Văn phòng Mô tả công việc Hỗ trợ Ban giám đốc xây dựng, hoàn thành các chính sách lương, thưởng, KPIs, quy trình, quy định, quy chế... Lập kế hoạch, thực hiện, phân tích, đánh giá, báo cáo các nội dung liên quan đến Hành ...
  • Trưởng phòng nhân sự

    CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT CÔNG NGHIỆP CƠ KHÍ BÙI VĂN

    Thỏa thuậnHồ Chí MinhHậu Giang10/04/2024
    Có trách nhiệm điều hành, quản lý nhân sự, triển khai công việc Phòng Hành chính nhân sự Quản trị Hành chính, Văn thư lưu trữ, Lễ tân văn phòng: Xây dựng định mức chi phí và kiểm soát các hoạt động hành chính, các bộ phận, phòng ban Quản lý việc cung cấp các dịch vụ hành chính (văn phòng phẩm, mực...
  • Trưởng Phòng Nhân Sự

    Công ty TNHH CHẤT LƯỢNG CUỘC SỐNG KIM CƯƠNG

    10 - 15 triệuHồ Chí Minh16/04/2024
    · Tuyển dụng nhân sự, tham gia phỏng vấn, đào tạo nhân viên trong bộ phận nhân sự. · Giám sát quy trình làm việc của bộ phận nhân sự mỗi ngày · Đánh giá hiệu suất lao động của nhân viên · Thực hiện kỷ luật hoặc thôi việc với những nhân viên trong bộ phận theo quy định của doanh nghiệp · Thực hiện...
  • Quản Lý Kinh Doanh

    Queen Ann Nha Trang Hotel

    Thỏa thuậnKhánh Hòa23/04/2024
    1. Plans and manages sales calls according to Account Management procedures adhering on an annual, monthly, weekly and daily basis. 2. Handles all enquiries and leads from potential clients that involves meeting, site inspection, entertainment, negotiation and contract writing, attending...
  • Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp

    CÔNG TY TNHH TM DV KINH DOANH MỸ PHẨM MINH NHIÊN

    Dao động từ 10 đến 13 triệu đồng/thángHồ Chí Minh16/04/2024
    Hành chính văn phòng là bộ phận lưu trữ các loại giấy tờ, thủ tục quan trọng của công ty. Báo cáo về tình trạng của nhân viên như đau ốm, thai sản, nghỉ phép,... đều được đưa đến hành chính văn phòng tiếp nhận và xử lý. Lập các văn bản theo yêu cầu của ban lãnh đạo cũng như các phòng ban trong công ...
  • Digital Marketing Lead

    CÔNG TY TNHH MARIEJAPAN

    12-16TRHồ Chí Minh25/04/2024
    Xây dựng kế hoạch Marketing tổng thể: Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ,... đưa ra những ý tưởng, chiến lược Marketing; Xây dựng kế hoạch Marketing cho các dự án đảm nhận. Lập kế hoạch, thực hiện nghiên cứu insight khách hàng; tổng hợp kết quả, phân tích dữ liệu làm đầu vào cho hoạt động...
  • Chuyên viên giám sát công trình xây dựng

    Công ty cổ phần xây dựng thương mại và vật liệu Sông Hồng

    Từ 15 đến 30 triệu vnđHưng Yên24/04/2024
    Giám sát quá trình thi công xây dựng của nhà thầu. Đảm bảo thực hiện đúng các quy tắc về an toàn tlao động trong quá trình thi công của nhà thầu. Họp mặt, trao đổi với kỹ sư công trình, nhà thầu, chỉ huy trưởng, công nhân. Viết báo cáo, kế hoạch dự án và trình lên chủ đầu tư, các bên liên quan....
  • Quản lý cơ điện dự án

    Công ty cổ phần xây dựng Alphaco Hà Nội

    15-18trHà Nội23/04/2024
    1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC Lập hồ sơ biện pháp thi công; Kiểm tra sự phù hợp của vật tư đệ trình đưa vào sử dụng và lập hồ sơ đệ trình; Lập các báo giá phát sinh của dự án, kiểm soát sự thay đổi so với hợp đồng đã ký với CĐT; Kiểm tra các hồ sơ thanh toán với CĐT; Khai thác tìm kiếm các thầu phụ phù hợp,...
  • Nơi làm việc:
    Lương:
    Trên 20 triệu
    Ngày đăng:
    13/07/2022
    Hạn nộp:
    12/08/2022
    Hình thức:
    Toàn thời gian
    Quyền lợi được hưởng
    • Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN);
    • Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy chế của Công ty (nghỉ mát, lương thưởng, lễ Tết,...);
    • Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty;
    • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp;
    • Thu nhập 20-25 triệu đồng Việt Nam (net).
    Mô tả công việc
    • Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
    • Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho kinh doanh và chiến lược ngắn hạn dài hạn của công ty.
    • Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công tính lương, nghỉ phép,...
    • Xây dựng bảng mô tả công việc kèm theo hệ thống Đánh giá Hiệu quả làm việc (KPI) và Đánh giá Năng lực cho các vị trí công việc.
    • Đánh giá nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo, định hướng phát triển đội ngũ ngắn hạn/trung hạn/dài hạn. Xây dựng, đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp cho nhu cầu phát triển nguồn lực và đào tạo hội nhập.
    • Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức việc đào tào để cung cấp cho nhân sự các kỹ năng/ kiến thức để thực hiện hiệu quả công việc.
    • Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc theo hiệu quả, thực hiện các chế độ cho người lao động.
    • Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
    • Lập ngân sách nhân sự.
    • Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
    • Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự... Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
    Yêu cầu công việc
    • Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan;
    • Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm vị trí trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương đương;
    • Trao đổi thêm khi phỏng vấn
    Thông tin khác
    • Mức lương
    • Trên 20 triệu
    • Số lượng tuyển
    • 2 người
    • Hình thức làm việc
    • Toàn thời gian
    • Cấp bậc
    • Trưởng/Phó phòng
    • Giới tính
    • Nữ
    • Kinh nghiệm
    • 5 năm
    CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ CAO TỐC
    Địa chỉ: 54/8A Nguyễn Bỉnh Khiêm, Phường ĐaKao, Quận 1, TP HCM
    Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên