Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 25tr-35tr/tháng (thỏa thuận theo năng lực)
- Thưởng hiệu quả Kinh doanh
- Thưởng các ngày Lễ Tết theo quy định Công ty
- Hưởng các chế độ phúc lợi: đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, thăm hỏi ốm đau, thai sản, Hiếu, hỷ, Teambuilding, nghỉ mát hàng năm,...
- Có cơ hội thăng tiến
- Môi trường làm việc trẻ, thân thiện và gắn bó lâu dài
- Cơ hội được tham gia đào tạo hệ thống quản trị, nâng cao năng lực bản thân.
Mô tả công việc
* Marketing
- Thực hiện xây dựng chiến lược marketing cho nhãn phụ trách
- Chi tiết hoá kế hoạch Marketing và quản lý triển khai.
- Đề xuất, góp ý chính sách sản phẩm cho nhãn phụ trách
- Tham gia phối hợp, tư vấn việc quản trị website, fanpage, forum của nhãn hàng phụ trách
- Training kiến thức sản phẩm cho đội kinh doanh và đội nhân viên tư vấn, bán lẻ.
- Xây dựng và triển khai chiến lược marketing tổng thể của nhãn hàng phụ trách
- Theo dõi tình hình bán hàng và dự báo sản lượng của ngành hàng nhằm đề xuất những hỗ trợ kịp thời để phục vụ cho tình hình kinh doanh của nhãn hàng
- Kiểm soát và đánh giá hiệu quả của các chương trình marketing, truyền thông trong ngắn hạn và dài hạn.
Phối hợp các phòng ban thực hiện các hoạt động truyền thông nâng cao độ nhận diện thương hiệu tới khách hàng và đối tác.
- Áp dụng và quản trị
quan hệ khách hàng và phần mềm CRM hiệu quả.
- Xây dựng và duy trì chính sách giá có tính cạnh tranh cao. Định giá mang tính chiến lược và sáng tạo.
- Phát triển và quản trị thương hiệu, sản phẩm nhằm tạo ra lợi thế cạnh tranh cao.
* Khác:
- Xây dựng, đề xuất định biên, kế hoạch tuyển dụng, đào tạo nhân sự của phòng; thiết kế và phát triển cơ cấu tổ chức của phòng (CCTC, CNNV, MTCV).
- Quản lý, đánh giá thực hiện công việc (KPIs) của phòng, từng CBNV trong phòng một cách xuất sắc; tạo cho CBNV cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân.
- Các công việc theo chỉ đạo của Ban TGđ Công ty.
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các chuyên ngành Kinh doanh, Marketing và các chuyên ngành khác liên quan.
- Kỹ năng lập Kế hoạch, phân tích, giao tiếp, thuyết trình
- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện
- Kỹ năng tổng hợp số liệu
- Kỹ năng xử lý xung đột
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí
Trưởng phòng Sales Marketing tại các Công ty bán lẻ, hệ thống chuỗi, quy mô từ 300 nhân sự trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm
lĩnh vực Thời trang.
- Kỷ luật
- Nhiệt huyết
- Trách nhiệm
- Nhanh nhẹn
- Sáng tại
- Tinh tế
- Trung thực
- Có thể đi công tác xa
- Chịu được áp lực công việc cao
Thông tin khác
- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương 6 tháng gần nhất)
- Giấy khai sinh (photo công chứng)
- Sổ hộ khẩu (photo công chứng)
- Giấy khám sức khỏe (trung tâm y tế cấp huyện trở lên, 6 tháng gần nhất)
- CMTND (photo công chứng
Nộp hồ sơ liên hệ
