Quyền lợi được hưởng
Lương cơ bản: 20-30 Triệu/ Tháng (Thu nhập từ 40 Triệu Trở lên) + Phụ cấp ăn trưa 40.000 VNĐ/ngày + Phụ cấp đi lại 250.000 VNĐ/tháng + Phụ cấp phái đẹp 300.000 VNĐ/ngày (Nữ) + Phụ cấp nuôi con nhỏ 300.000 VNĐ/bé + Phụ cấp điện thoại (300.000 VNĐ/tháng) + Thưởng (Thưởng Tháng&Qúy Khi Đạt KPI/Thưởng Năm/Thưởng Thành tích/Thưởng sáng kiến....).
Khuyến khích, tạo điều kiện làm việc máu lửa, sáng tạo, tích cực đề xuất những hình thức thể hiện mới và lập kế hoạch triển khai.
Công ty có hơn 10 năm phát triển, môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích trao đổi thẳng thắn, đề xuất để phát huy khả năng của bản thân.
Được đề xuất đi học để nâng cao kỹ năng chuyên môn & quản lý.
Cơ hội học tập từ những buổi chia sẻ hàng tuần của các nhân sự có chuyên môn cao và các chuyên gia ngoài công ty.
Đánh giá tăng lương 2 lần/năm, đánh giá thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong Công ty.
Hoạt động nội bộ: du lịch 02 lần/năm, tổng kết (hàng quý), liên hoan sinh nhật (hàng tháng), khám sức khỏe định kỳ, giảm chi phí khám chữa răng tại phòng khám cho bản thân và gia đình, được chăm sóc răng miệng theo các sự kiện "Care Day" của công ty, Happy time - Happy Hours,...
Hưởng các chế độ, phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, Lương tháng 13; Thưởng lễ tết, thưởng thâm niên; 12 ngày phép năm; Phúc lợi và phụ cấp khác.
Mô tả công việc
Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của công ty.
Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
Thực hiện chính sách kinh doanh của công ty.
Phê duyệt và kiểm soát các báo giá, hợp đồng theo qui định của công ty.
Trực tiếp xử lý, giải quyết các phản ánh của khách hàng.
Xây dựng và quản lý các kênh bán hàng, phân chia đối tượng, khu vực ...
Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài, các dịch vụ
chăm sóc khách hàng.
Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
Quản lý đội ngũ
nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ
nhân viên kinh doanh.Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales.
Chịu trách nhiệm về doanh số kinh doanh của công ty.
Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước Ban giám đốc.
Thực hiện các công tác khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp ĐH/CĐ chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing.
Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương.
Có hiểu biết chuyên sâu về quản lý nhân sự, thiết lập quy trình và áp dụng đánh giá quy trình.
Có khả năng hiểu và đóng góp ý kiến vào chiến lược kinh doanh và việc điều hành công ty.
Hiểu biết rộng về các lĩnh vực khác như Marketing, PR, Truyền thông nội bộ,... là một lợi thế.
Tiếng Anh thành thạo.
Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm.
Có kỹ năng bán hàng, tư vấn, thuyết phục tốt.
Thông tin khác
Mức lương
40 - 100 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng chi nhánh
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
2 năm
