Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
- Được thưởng theo quy định của Công ty.
- Chế độ phúc lợi, đãi ngộ: Nghỉ và thưởng các ngày lễ, tết, phép, thăm hỏi, du lịch, nghỉ mát.
- Môi trường làm việc Chuyên nghiệp - Năng động - Thân thiện.
- Có điều kiện để phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệp.
Mô tả công việc
1. Phụ trách phòng
kế toán tổng hợp.
- Phân tích, quản lý và kiểm soát ngân quỹ, các dòng tiền, tình hình lưu chuyển tiền tệ.
- Thực hiện công tác giám sát nội bộ, đảm bảo
kiểm soát tài chính minh bạch, chính xác, hiệu quả.
- Kiểm tra toàn bộ các định khoản, các nghiệp vụ phát sinh, Kiểm soát số dư cuối kỳ;
- Định kỳ hàng tháng báo cáo tổng hợp tình hình doanh thu từng tháng, chi phí từng tháng
- Lập Báo cáo KQKD, phân tích tình hình tài chính, lập kế hoạch tài chính của công ty. Đưa ra các giải pháp về tài chính công ty.
Các công việc khác về KTTH theo yêu cầu của cấp trên
2.
Phụ trách phòng hành chính nhân sự-Căn cứ trên nhu cầu phát triển của Công ty để hoạch định chiến lược nhân sự và xây dựng định biên nhân sự cho phù hợp
-Xây dựng sơ đồ tổ chức bộ máy nhân sự, soạn thảo mô tả công việc, chức năng nhiệm vụ của các phòng ban và của từng chức danh công việc.
-Xây dựng các chính sách đào tạo, lương thưởng, phúc lợi đãi ngộ và khen thưởng kỷ luật hợp lý và công bằng.
-Kết hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng lại tiêu chí, quy trình đánh giá KPI;
-Thiết lập KPIs, theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kì hàng tháng hoặc hàng quý;
-Xây dựng các quy trình quản lý máy móc, thiết bị sử dụng trong văn phòng, cấp phát trang phục theo quy định.
-Các công việc khác về HCNS theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp: Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán.
- Có kinh nghiệm 2-3 năm ở vị trí tương đương.
- Là người cẩn thận, trung thực, quyết đoán;
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp tốt;
- Có kỹ năng lãnh đạo, thuyết phục, tạo ảnh hưởng tốt;
- Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm và chịu áp lực công việc. Mong muốn làm việc ổn định lâu dài;
Thông tin khác
Mức lương
15 - 20 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
2 năm