Quyền lợi được hưởng
- Có cơ hội đồng hành và phát triển cùng SAPO, tên tuổi gắn liền với sự thành công của công ty
- Mức lương: thoả thuận theo năng lực làm việc
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định nhà nước ngay khi ký HĐLĐ chính thức.
- Hỗ trợ ăn trưa tại công ty.
- Được đào tạo và phát triển năng lực cá nhân.
- Được hưởng lương tháng 13 và xét duyệt tăng lương theo quy định công ty.
- Có nhiều chế độ cho nhân viên như liên hoan, sinh nhật, đi du lịch
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung năng động, gần gũi, hòa đồng
Mô tả công việc
1. Công việc chung:
- Kiểm soát công việc của Phòng HCNS: Kiểm soát kế hoạch, báo cáo của phòng.
- Thẩm duyệt hồ sơ chứng từ của BPHCNS, BP vận chuyển:
+ Kiểm soát HC:Thẩm duyệt
hồ sơ thanh toán chi phí Hành chính: Điện thoại, Internet, vé cầu đường, xăng xe, vận chuyển...
+ Kiểm soát Nhân sự: Thẩm duyệt hồ sơ công, lương, BHXH, thanh toán chế độ cho người lao động, nghỉ việc, trợ cấp...
+ Hệ thống văn bản, biểu mẫu: Nghiên cứu, rà soát, soạn thảo theo kế hoạch, đề xuất.
2. Xây dựng tổ chức bộ máy và hiệu quả công việc
- Hoạch định nhân sự.
- Tham mưu, đề xuất khen thưởng, kỷ luật nhân viên.
3. Đảm bảo hệ thống pháp lý Công ty.
- Đảm bảo thủ tục
hành chính - nhân sự vận hành theo đúng quy trình.
4. Các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ
Yêu cầu công việc
- Ứng viên tốt nghiệp trình độ Đại học các ngành về Luật, Hành Chính, Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm làm
Trưởng phòng Hành chính- Nhân sự hoặc vị trí tương đương.
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.
- Là người có khả năng bao quát, lập kế hoạch, báo cáo và quản lý tốt.
- Khả năng giao tiếp và đàm phán tốt.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Là người quyết đoán, trung thực, hiệu quả trong công việc.
Thông tin khác
Mức lương
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Nữ
Kinh nghiệm
3 năm
