Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự

EQuest Education Group (EQG)

125/20 Hòa Hưng, Ward 12, District 10, HCM city
20/11/2021 23:10
Việc làm liên quan
  • TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ

    CÔNG TY TNHH MỸ NGHỆ CÁT ĐẰNG

    20 Tr - 30 Tr VNDHồ Chí Minh09/04/2024
    Mô tả Công việc - Xây dựng và quản lý nguồn nhân lực đảm bảo số lượng, chất lượng, thời gian cho các bộ phận vận hành theo kế hoạch. - Xây dựng và quản lý văn hóa, nội quy doanh nghiệp - Xây dựng và triển khai thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách cho người lao động. - Xây dựng và quản lý hệ thống an ...
  • Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự

    Thương lượngHồ Chí Minh26/04/2024
    Mục đích công việc: Đảm bảo rằng nguồn nhân lực của doanh nghiệp được quản lý và phát triển một cách hiệu quả để đạt được mục tiêu kinh doanh. • Xây dựng, quản lý và vận hành phòng HCNS bao gồm: hoạch định chiến lược nhân sự, phát triển kế hoạch tuyển dụng và duy trì chiến lược toàn diện nhằm cung...
  • Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự

    Công Ty TNHH HQ Sing

    Thỏa thuậnHồ Chí Minh20/04/2024
    Mục đích công việc: Đảm bảo rằng nguồn nhân lực của doanh nghiệp được quản lý và phát triển một cách hiệu quả để đạt được mục tiêu kinh doanh. - Xây dựng, quản lý và vận hành phòng HCNS bao gồm: hoạch định chiến lược nhân sự, phát triển kế hoạch tuyển dụng và duy trì chiến lược toàn diện nhằm cung...
  • Phó Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự Công Ty con tại Thành phố Hồ Chí Minh

    Công ty CP Quản lý và Kinh doanh BĐS Hà Đô (NPM)

    Thương lượngHồ Chí Minh10/03/2024
    - Giúp việc cho Trưởng phòng kiện toàn quy chế, quy định, quy trình liên quan đến công tác Quản trị nhân sự: Sơ đồ tổ chức, mô tả công việc, tiêu chuẩn cán bộ, phân công nhiệm vụ...phù hợp yêu cầu thực tiễn phát triển của Công ty. - Xây dựng chiến lược kế hoạch nhân sự, kế hoạch tiền lương, kế...
  • Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự

    Công Ty Bất Động Sản Asian Holding

    Trên 20 triệuHồ Chí Minh05/04/2024
    Tham mưu và thiết lập cơ cấu tổ chức và chính sách nhân sự. Hoạch định, tổ chức, giám sát công tác tuyển dụng - đào tạo nhân sự, tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về các vấn đề phát sinh trong công tác tuyển dụng. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực theo định kỳ hàng...
  • Quản Lý Kinh Doanh

    Queen Ann Nha Trang Hotel

    Thỏa thuậnKhánh Hòa23/04/2024
    1. Plans and manages sales calls according to Account Management procedures adhering on an annual, monthly, weekly and daily basis. 2. Handles all enquiries and leads from potential clients that involves meeting, site inspection, entertainment, negotiation and contract writing, attending...
  • Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp

    CÔNG TY TNHH TM DV KINH DOANH MỸ PHẨM MINH NHIÊN

    Dao động từ 10 đến 13 triệu đồng/thángHồ Chí Minh16/04/2024
    Hành chính văn phòng là bộ phận lưu trữ các loại giấy tờ, thủ tục quan trọng của công ty. Báo cáo về tình trạng của nhân viên như đau ốm, thai sản, nghỉ phép,... đều được đưa đến hành chính văn phòng tiếp nhận và xử lý. Lập các văn bản theo yêu cầu của ban lãnh đạo cũng như các phòng ban trong công ...
  • Sales Manager

    CÔNG TY CP INTELNET

    600 USDHồ Chí Minh02/05/2024
    Với vai trò là Sales Manager, bạn sẽ chịu trách nhiệm đạt được mục tiêu doanh thu, mở rộng cơ sở khách hàng và hiểu biết sâu sắc trong lĩnh vực Membership/Loyalty: Tìm kiếm Khách hàng tiềm năng: + Chủ động tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng (đi thị trường, mạng xã hội, các...
  • ECOMMERCE MANAGER

    Công ty TNHH TM DIYAN

    11 - 12 triệuHà Nội01/05/2024
    - Trực tiếp quản lý, vận hành kênh Ecom, hiểu về thương hiệu, các Shopper Profiles & Shopper Journey trên kênh E.com để triển khai thực hiện tốt các kế hoạch nhằm đạt được các mục tiêu đã đề ra. - Trực tiếp xây dựng các shop: Về shop structure & design, về các thương hiệu đảm bảo tối ưu hóa brand...
  • Quản Lý Kho

    CÔNG TY TNHH BAO BÌ NHỰA VIỆT THÀNH PLASTIC

    12 - 16 triệuHồ Chí Minh26/04/2024
    - Tổ chức và điều phối toàn bộ quá trình vận hành của kho vận, bao gồm nhập kho, xuất kho, kiểm kê và bảo quản hàng hóa. - Đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình về an toàn, vệ sinh và bảo mật trong quá trình làm việc. - Lập kế hoạch và giám sát hoạt động lưu trữ và quản lý hàng tồn kho để đảm...
  • Nơi làm việc:
    Lương:
    Thỏa thuận
    Ngày đăng:
    20/11/2021
    Hạn nộp:
    20/12/2021
    Hình thức:
    Toàn thời gian
    Quyền lợi được hưởng
    - Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
    - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
    - Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
    - Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
    Mô tả công việc
    Xây dựng, thiết lập mục tiêu, kế hoạch thực hiện phòng, quản lý nhân sự thuộc phòng.
    Build, set goals, implement plans of the department, managehuman resources of the department.
    Chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về các hoạt động hành chính nhân sự (HCNS).
    Be responsible to the Board of Directors for administrative and human resource activities (AHR).
    Chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về năng lực, hiệu quả làm việc của nhân viên phòng HCNS.
    Be responsible to the Board of Directors for the capacity and working efficiency of the employees of the Human Resources Department.
    Kiểm tra, giám sát CBCNV các bộ phận thực hiện các nội quy, quy chế, quy định, chính sách của công ty.
    Check and supervise the employees of the departments to implement the internal rules, regulations, regulations and policies of the company.
    Phối hợp với phòng Nhân sự EQuest Group xây dựng, soạn thảo các hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự các phòng ban; các quy định, quy trình, nội quy, chính sách trong hệ thống. Phổ biến các văn bản ban hành.
    Coordinatewith Human Resources DepartmentofEQuest Group to develop and draft performance evaluation systems of departmental personnel; regulations, processes, rules and policies in the system. Dissemination of documents issued.
    Giải quyết các thủ tục tiếp nhận (thử việc, chính thức), giải quyết chế độ nghỉ việc cho Người lao động (NLĐ).
    Resolve admission procedures (trial, official), and leave benefits for employees.
    Cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến pháp luật hành chánh - lao động.
    Update legal documents related to Administrative - Labor Law.
    Phối hợp các phòng ban xây dựng định hướng, kế hoạch và bảo mật, kiểm soát việc huấn luyện, đào tạo nhân viên theo mục tiêu đề ra.
    Coordinate with departments to build orientation, plan and security, control training and employee training according to set goals.
    Phối hợp Trưởng bộ phận các phòng ban để đảm bảo tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu công việc của từng vị trí.
    Coordinate with Heads of Departments to ensure the recruitment of personnel according to the job requirements of each position.
    Phối hợp với Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban Lãnh đạo và nhân viên trong Công ty.
    Coordinate with other departments in human resource management and act as a bridge between the Board of Directors and employees in the Company.
    Triển khai và kiểm soát việc cung cấp các dịch vụ hành chính cho các bộ phận khác: văn phòng phẩm, đặt vé máy bay, khách sạn, ô tô, mua sắm tài sản...
    Deploy and controll the provision of administrative services for other departments: stationery, booking air tickets, hotels, cars, purchasing property...
    Chịu trách nhiệm quản lý trang thiết bị, tài sản.
    Be responsible for equipment and property management.
    Phối hợp với các bộ phận khác trong việc tìm kiếm mặt bằng mới, thiết kế, tổ chức đấu thầu, kiểm soát thi công...
    Coordinate with other departments in finding new premises, designing, organizing bidding, controlling construction...
    Đảm bảo cơ sở vật chất cho văn phòng.
    Ensure facilities for the office.
    Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu và theo sự phân công của cấp trên.
    Perform other duties as required and as assigned by superiors.
    Hoàn thành các công việc khác được giao.
    Conduct other tasks as assigned.
    Yêu cầu công việc
    - Nam/nữ trong độ tuổi từ 25-40.
    Male/Female between the ages of 27-40.
    - Chứng chỉ quốc tế (TEFL, TESOL, IELTS...) là một lợi thế.
    International certificates (TEFL, TESOL, IELTS...) is an advantage.
    - Làm việc chăm chỉ, có trách nhiệm.
    Working hard, have responsibility.
    -Trách nhiệm, nhiệt huyết, hòa đồng, kỷ luật, nghiêm túc trong công việc.
    Have responsibility, enthusiasm, sociability, discipline, seriousness at work.
    - Ngoại hình thân thiện, ưa nhìn. không nói ngọng, nói giọng địa phương, sức khỏe tốt.
    Have friendly appearance, good looking, no lisp, local accent, good health.
    Thông tin khác
    Địa điểm làm việc
    ➢ Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh)
    Ngành nghề
    Hành chính Văn phòng Quản Trị Nhân Sự (HR)
    Tính chất công việc
    Toàn thời gian
    Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
    Đại Học
    Yêu cầu kinh nghiệm
    2 - 3 năm
    EQuest Education Group (EQG)
    Địa chỉ: 125/20 Hòa Hưng, Ward 12, District 10, HCM city
    Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên