Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự tập đoàn

CÔNG TY TNHH Thương Mại Và Sản Xuất Tuấn Minh

Tầng 4 tòa nhà 559 Kim Mã - Ba Đình - Hà Nội
04/05/2022 23:42
Việc làm liên quan
  • Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

    Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Thăng Long

    25 Tr - 35 Tr VNDHà Nội22/04/2024
    Mô tả Công việc - Chủ trì tham mưu Ban lãnh đạo trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy; hệ thống các quy định, quy trình làm việc, quy chế quản lý; văn hóa ứng xử trong toàn công ty; - Hướng dẫn, theo dõi giám sát, đánh giá kết quả việc tuân thủ nội quy, quy định của các đơn vị trong công ty; -...
  • Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

    Công ty TNHH Nước Giải Khát Tân Đô

    Thương lượngHà NộiBắc Ninh10/04/2024
    * Mục tiêu công việc - Thực hiện công tác liên quan các nghiệp vụ quản lý bộ phận Hành chính nhân sự * Nhiệm vụ chính - Hoạch định nguồn nhân lực và chính sách nhân sự + Xây dựng Kế hoạch nhân sự, ngân sách tiền lương và định biên nhân sự hàng năm; + Chủ trì thiết kế và xây dựng cơ cấu tổ chức của...
  • Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

    CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI HOÀNG HÀ - HOÀNG HÀ MOBILE

    Từ 30 đến 35 triệuHà Nội18/04/2024
    Quản trị, điều hành công việc phòng Hành chính - Nhân sự; Tham mưu và báo cáo trực tiếp các công việc, vấn đề liên quan Hành chính - Nhân sự với Ban Giám đốc; Xây dựng, cải tiến và vận hành các quy trình thuộc phòng Hành chính - Nhân sự; Quản trị nguồn nhân lực công ty (hoạch định nhân sự, tuyển...
  • Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

    CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG THÀNH CÔNG

    12 - 20 triệuHà Nội23/04/2024
    Quản trị, điều hành công việc phòng Hành chính - Nhân sự Tham mưu và báo cáo trực tiếp các công việc, vấn đề liên quan Hành chính - Nhân sự với Ban Giám đốc Xây dựng, cải tiến và vận hành các quy trình thuộc phòng Hành chính - Nhân sự Quản trị nguồn nhân lực công ty (hoạch định nhân sự, tuyển dụng, ...
  • Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

    CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC EDUFLY

    Thoả thuậnHà Nội27/03/2024
    Hỗ trợ quản lí toàn bộ nhân sự công ty Hỗ trợ sắp xếp, tuyển dụng, phân công vị trí vai trò các nhân sự. Quản lý thông tin, hồ sơ, chế độ cho nhân sự công ty Quản lý sắp xếp nhân sự tổ chức các kỳ thi của công ty
  • Quản Lý Kinh Doanh

    Queen Ann Nha Trang Hotel

    Thỏa thuậnKhánh Hòa23/04/2024
    1. Plans and manages sales calls according to Account Management procedures adhering on an annual, monthly, weekly and daily basis. 2. Handles all enquiries and leads from potential clients that involves meeting, site inspection, entertainment, negotiation and contract writing, attending...
  • Trưởng Phòng Tài Chính

    Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư Miền Nam

    Từ 25000000 vnđHồ Chí Minh04/05/2024
    Mô tả công việc 1. Tài chính Lập kế hoạch tài chính, phát triển chiến lược tài chính dài hạn và chuẩn bị kế hoạch ngân sách. Báo cáo dòng tiền theo tuần, tháng, quý thực tế và so sánh với kế hoạch. 2. Quản trị Đảm bảo tính chuẩn xác của hệ thống báo cáo trên các nền tảng phần mềm công ty đang sử...
  • Sales Manager

    CÔNG TY CP INTELNET

    600 USDHồ Chí Minh02/05/2024
    Với vai trò là Sales Manager, bạn sẽ chịu trách nhiệm đạt được mục tiêu doanh thu, mở rộng cơ sở khách hàng và hiểu biết sâu sắc trong lĩnh vực Membership/Loyalty: Tìm kiếm Khách hàng tiềm năng: + Chủ động tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng (đi thị trường, mạng xã hội, các...
  • HR Manager

    CÔNG TY TNHH BALLER HEADWEAR VIỆT NAM

    22 - 27 triệuĐà Nẵng04/05/2024
    Overseeing all aspects of human resources functions, including attendance, salary, social insurance, personnel, benefits, union, training...; Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy; Administer compensation structure and benefits programs,...
  • Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Phòng Khám ĐK)

    CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ XÉT NGHIỆM Y HỌC

    15 - 20 triệuCần Thơ04/05/2024
    Xây dựng định biên nhân sự để từ đó sắp xếp nhân sự cũng như lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp với tình hình kinh doanh của Phòng khám; Giám sát thực hiện quy trình tuyển dụng đào tạo, quy trình tiếp nhận nhân viên mới, quy trình nghỉ việc và các quy trình liên quan đến người lao động tại Đơn vị;...
  • Nơi làm việc:
    Lương:
    25-35 triệu
    Ngày đăng:
    04/05/2022
    Hạn nộp:
    31/05/2022
    Hình thức:
    Toàn thời gian
    Quyền lợi được hưởng
    • Lương: 25tr - 35tr
    • Thưởng: Thưởng tháng lương 13, các ngày lễ tết
    • Phúc lợi:
      • Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
      • Chế độ sinh nhật, nghỉ mát hàng năm, chế độ dành cho con CBNV (quốc tế thiếu nhi 1/6, trung thu, noel....),...
    • Cơ hội phát triển:
      • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và hiện đại, văn minh với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
      • Áp dụng hệ thống Quản lý chất lượng ISO và hệ thống 5S.
    Mô tả công việc
    • 1. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
    • 2. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
    • 3. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
    • 4. Lập ngân sách nhân sự.
    • 5. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
    • 6. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
    • 7. Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
    • 8. Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
    • 9. Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
    • 10.Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
    • 11.Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
    • 12.Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
    • 13.Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
    • 14.Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
    • 15.Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
    • 16.Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty.
    • 17. Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự... Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
    CÔNG TY TNHH Thương Mại Và Sản Xuất Tuấn Minh
    Địa chỉ: Tầng 4 tòa nhà 559 Kim Mã - Ba Đình - Hà Nội
    Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên