Quyền lợi được hưởng
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tối thiểu từ 12.000.000/tháng trở lên.
Mô tả công việc
1. Nghiên cứu và Quản lý Chương trình Đào tạo
- Xây dựng kế hoạch, chương trình và quản lý hoạt động đào tạo.
- Lập và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo theo tháng, năm.
- Tham mưu cho Ban Giám Đốc các đề xuất, biện pháp cải tiến và hoàn thiện nội dung, chương trình, giáo trình, phương pháp đào tạo và quản lý chất lượng đào tạo.
2. Phát triển và Đào tạo Đội ngũ giáo viên
- Tổ chức các buổi dạy thử, tập huấn, hội thảo nâng cao nghiệp vụ cho giảng viên
- Hướng dẫn giảng viên về quy trình giảng dạy, chương trình đào tạo, giáo án, các tài liệu giảng dạy khác theo đúng quy trình.
3. Tổ chức Hoạt động Đào tạo
- Đảm bảo chất lượng đào tạo và chất lượng đầu ra của học viên.
- Đảm bảo chất lượng đào tạo và chất lượng của giáo viên.
Yêu cầu công việc
*** YÊU CẦU ***
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Phòng Đào tạo hoặc tương đương.
Ưu tiên ứng viên có chuyên ngành trong lĩnh vực giảng dạy tiếng anh hoặc giáo dục.
Năng động, chăm chỉ, chịu được áp lực, biết thích nghi với công việc và hoàn thành nhiệm vụ được giao đúng hẹn.
Thông tin khác
- CV
- Thư xin việc (Tiếng Việt)
- Sơ yếu lý lịch
- Bản sao CMND có công chứng
- Hộ khẩu có công chứng
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm photo công chứng
- Giấy khám sức khỏe
- 2 tấm ảnh 4x6 nền trắng
Nộp hồ sơ liên hệ