Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Tư vấn Ban Tổng giám đốc các vấn đề liên quan đến pháp luật lao động: Hợp đồng lao động, các chế độ...liên quan đến quyền lợi của người lao động.
Tư vấn cho Ban TGĐ xây dựng chính sách, lương, thưởng, phúc lợi cho CBNV Công ty.
Triển khai, theo dõi, tổng hợp Quy trình đánh giá hiệu quả công việc CBNV Công ty, ban hành quyết định khen thưởng theo Quý, năm đã được cấp có thẩm quyền duyệt thuận.
Xây dựng và quản lý hệ thống năng lực, hệ thống lương, chính sách và chế độ đãi ngộ.
Xây dựng quy trình, quy chế liên quan tới chức năng nhiệm vụ của P.HCNS.
Hướng dẫn thực hiện quy chế, quy định có liên quan đến công tác trong bộ phận.
Đào tạo và hướng dẫn nhân viên để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn các tác nghiệp thuộc chức năng của phòng
Hành chính - Nhân sự.
Lập kế hoạch ngân sách chi phí hoạt động nhân sự hàng năm bao gồm chi phí tiền lương, đào tạo, tuyển dụng, tiền thưởng, du lịch, phúc lợi...
Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám Đốc.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
NAM. Tuổi từ 35 trở lên
Trình độ học vấn Đại Học trở lên chuyên ngành Luật, Quản trị Hành chánh,
Quản trị kinh doanhKinh nghiệm trên 5 năm đảm nhiệm vị trí tương đương
Kinh nghiệm làm Công ty ngành in, bao bì, nhựa.. quy mô từ 300 đến 400 người. (Công ty sản xuất đi 3 ca 3 kíp, 3 ca 2 kíp).
Điềm đạm, biết lắng nghe, tế nhị, trung thực, quyết đoán.
Yêu thích công việc này, có thể làm việc độc lập, chịu áp lực công việc.
Kiến thức & kỹ năng:
Về lao động tiền lương.
Có kinh nghiệm trong việc tuyển dụng, đào tạo nhân sự.
Có kinh nghiệm quản trị Hành chánh
Tổ chức công việc, hội họp
Lập kế hoạch, soạn thảo văn bản, xây dựng quy trình, quy chế, quy định
Có khả năng làm việc độc lập
Khả năng giao tiếp tốt
Thành thạo vi tính văn phòng
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Giới tính:
Nam
Hình thức:
Nhân viên chính thứcPhụ cấp khác:
- Bữa ăn giữa ca
- Hợp đồng lao động, tham gia BHXH, BHYT, BHTN... theo Luật lao động hiện hành.
- Du lịch, Sinh nhật, Ốm đau, Cưới hỏi, Tang chế, phụ cấp điện thoại, công tác phí....
Thời gian thử việc: 60 ngày
Độ tuổi:
> 35
Thời gian làm việc: 08h30 đến 16h30, thứ 2 - thứ 7. ( thứ 7 xong việc sẽ nghỉ buổi chiều)
Đồng nghiệp: Môi trường làm quốc tế chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển
Phúc lợi:
- Lương tháng 13, thưởng cuối năm....
- Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho Cán bộ công nhân viên..
- Trợ cấp, điều chỉnh lương hằng năm và các chế độ chính sách khác theo quy định Công ty.
Ngày nghỉ:
- Thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm theo chính sách Công ty.( Tết Tây, Tết Nguyên đán, Thành lập Công ty, 30/04-01/05, 02/09....)
Thông Tin Tuyển Dụng
Nơi làm việc
Hồ Chí Minh
Cấp bậc
Quản lý
Lương
Cạnh tranh
Hết hạn nộp
30/09/2022
Ngành nghề
Luật / Pháp lý, Quản lý điều hành, Nhân sự
Kinh nghiệm
5 - 7 Năm
Địa điểm
