Quyền lợi được hưởng
Mức thu nhập : Lương cứng từ 10 triệu - 15 triệu + Thưởng KPI Tuyển dụng → Thu nhập 15 triệu - 18 triệu.
Trợ cấp ăn trưa 500k, gửi xe tại tòa nhà miễn phí
Cấp phát đồng phục theo mùa
Thưởng lương tháng thứ 13 - 18
Tham gia Teambuilding mỗi quý/ 1 lần
Du lịch hè 1-2 lần/năm, trong nước,nước ngoài
Teabreak mỗi buổi chiều
Liên hoan doanh số, tổng kết tháng, quý tại
nhà hàng cao cấp..
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chính trực.
Được đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ năng trong công việc và cuộc sống
Có cơ hội được thử sức ở nhiều vị trí khác nhau trong Tập Đoàn
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Mô tả công việc
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, phòng ban và lên kế hoạch tuyển dụng.
Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả
Lên kế hoạch cho các chiến dịch tuyển dụng, đề xuất kinh phí, xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng
Quản lý, lên kế hoạch bài đăng Fanpage tuyển dụng
Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng
Sắp xếp phỏng vấn, liên hệ với ứng viên phù hợp
Tiếp nhận và phân bổ nhân sự thông báo kết quả phỏng vấn từ các
trưởng bộ phậnTrao đổi, tương tác với quản lý các bộ phận để đạt được mục tiêu tuyển dụng. .
Tổng hợp báo cáo công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Hỗ trợ hội nhập nhân sự và đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm từ 1 - 2 năm ở vị trí Tuyển Dụng.
Độ tuổi: 1990-1997
Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động trong công việc, ham học hỏi
Có mong muốn gắn bó lâu dài và phát triển theo nghề Nhân sự.
Có laptop cá nhân và sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel,...)
Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.
Có khả năng viết content tuyển dụng, sử dụng cơ bản các phần mềm chỉnh sửa ảnh.
Thông tin khác
Mức lương
10-15 triệu
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gianCấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Nữ
Kinh nghiệm
1 năm
