Quyền lợi được hưởng
1. Lương thưởng:
• Lương cứng: Từ 20,000,000đ - 30,000,000đ/tháng, thương lượng khi phỏng vấn trực tiếp (thử việc từ 1-2 tháng, hưởng từ 85% lương chính thức);
• Thưởng: 1.5 -2.0% doanh số đạt
• Phụ cấp: Công tác phí, tăng ca, điện thoại hàng tháng
2. Chế độ phúc lợi:
• BHXH: Đóng BHXH ngay khi ký HĐ chính thức;
• Thưởng lễ/tết (Tết Độc lập; Quốc khánh; Tết dương lịch;Tết âm lịch; 08/03;20/10; 01/06; Trung thu);
• Sự kiện cá nhân: Quà sinh nhật, kết hôn, sinh con...;
• Nghỉ phép: 12 ngày/năm;
• Teambuilding: 01 năm/lần;
• Nâng lương/Nâng cấp bậc: 01 năm/lần;
• Công cụ làm việc: Cấp Laptop, sim điện thoại, đồng phục;
• Ngân sách cho ngoại giao, tiếp khách
• Phương tiện đi lại: Hỗ trợ xe công ty đưa đi công tác tỉnh
- Cơ hội bổ nhiệm lên
Trưởng phòng Dự án sau 01 năm thể hiện năng lực
Mô tả công việc
- Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng năm theo yêu cầu của cấp Quản lý; các sản phẩm kinh doanh kênh Dự án gồm: thiết bị vệ sinh thương hiệu TO TO, Khóa điện tử và phụ kiện cửa thương hiệu Yale; Bình nóng lạnh thương hiệu Rheem, Máy lọc nước, bình nóng lạnh thương hiệu Stiebel Eltron...
- Trực tiếp tham gia và kiểm soát chung toàn bộ các Dự án đang triển khai của Phòng: Chào thầu, Hợp đồng, Giao hàng, Thanh quyết toán;
- Duy trì và phát triển quan hệ với Chủ đầu tư, Nhà thầu, các đơn vị tư vấn, thiết kế, Ban quản lý Dự án, Ban
quản lý công trình... thuộc lĩnh vực kinh doanh Dự án;
- Thường xuyên rà soát tiến độ thực hiện các Dự án để đảm bảo hoàn thành kế hoạch Doanh số;
- Trong quá trình triển khai thực hiện Dự án, phải chủ động phối hợp với các cá nhân, bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ và hiệu quả trong kinh doanh Dự án;
- Chủ động làm việc, phối hợp với đại diện các Nhà cung cấp sản phẩm trong các hoạt động liên quan đến kinh doanh Dự án như: lập danh mục sản phẩm (Spec) cho Dự án cụ thể, lập báo giá Dự án, kiểm tra tiến độ cung cấp hàng hóa, xử lý các vấn đề liên quan đến sản phẩm và bảo hành, hoàn thiện hồ sơ Dự án...;
Quyền hạn:
- Có quyền yêu cầu các bộ phận có liên quan phối hợp và hỗ trợ trong công việc
- Có quyền chủ động đề xuất, đưa ra các ý kiến liên quan đến lĩnh vực mình phụ trách
- Có quyền chủ động sắp xếp và điều phối công việc trong nhóm, nhân sự trong nhóm
- Có quyền sử dụng các nguồn lực liên quan từ Tập đoàn và các công ty thành viên liên quan đến công việc: chi phí ngoại giao, nhân lực công ty thành viên có liên quan
- Có quyền sử dụng các phương tiện, công cụ làm việc của công ty theo quy định để hoàn thành công việc
Yêu cầu công việc
- Quản lý/Tổ chức công việc có kế hoạch cụ thể, rõ ràng, bám sát kế hoạch đã đề ra
- Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí
quản lý kinh doanh- Kỹ năng kiểm soát và bao quát công việc
- Nhạy bén trong việc đánh giá thị trường, khách hàng cụ thể
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục, thương lượng, tạo niềm tin với khách hàng, đồng nghiệp
- Khả năng kết nối, tạo dựng các mối quan hệ (kể cả nội bộ)
- Khả năng thích ứng với các quy trình, quy chế, quy định, văn hóa công ty.
- Năng động, chịu được áp lực, chủ động và quyết liệt trong công việc
- Có trách nhiệm cao trong công việc
Thông tin khác
Mức lương
20-30 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Giới tính
Nam
Kinh nghiệm
2 năm
