1. Tìm kiếm, phát triển quan hệ với khách hàng, đối tác tiềm năng đàm phán, kí kết hợp đồng kinh tế. Đảm bảo đạt doanh số kinh doanh do Ban Giám đốc Công ty đề ra.
Tương tác liên tục, kiểm soát và nhận báo cáo tình hình làm việc giữa
nhân viên kinh doanh và nguồn khách hàng của
nhân viên kinh doanh Công ty. Kịp thời hỗ trợ, đảm bảo hiệu quả kinh doanh..
2. Định hướng, xây dựng, tham mưu cho Ban Giám Đốc phương án và đề xuất kinh doanh phù hợp với chính sách phát triển, văn hóa kinh doanh của công ty.
3. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo quy định, quy chế của công ty và yêu cầu của Ban Giám đốc Công ty.
4. Phân tích tình hình kinh doanh của Công ty, biến động thị trường, tình hình thương mại lĩnh vực vận tải cước trong nước và quốc tế vào cuối quý 2 hàng năm. Đề ra kế hoạch kinh doanh thực hiện từ quý 3 năm này đến quý 2 năm sau.
5. Xây dựng và phát triển đội nhóm kinh doanh, phân công, quản lý công việc của nhân viên cấp dưới. Triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh đề ra đã được xét duyệt từ Ban Giám Đốc và kiểm soát quá trình thực hiện.
6. Định hướng và thực hiện đào tạo cho nhân viên kinh doanh về kiến thức xuất nhập khẩu (Thủ tục hải quan,thương mại quốc tế, phương thức thanh toán quốc tế, phương thức vận tải quốc tế...), kỹ năng kinh doanh và văn hóa kinh doanh.
7. Đánh giá và báo cáo với BGĐ Công ty về tình hình hoạt động của phòng, kết quả làm việc của từng nhân viên nhằm đề xuất khen thưởng, bổ nhiệm hay kỷ luật,....
8. Phổ biến các chính sách mới, quy định mới, nội dung cuộc họp hàng tháng của Công ty đến nhân viên trong phòng.
9. Quản lý và kiểm soát chung về tình hình nhân sự, chi phí và tất cả hoạt động của phòng kinh doanh. Đảm bảo đạt mục tiêu đề ra.
10. Thực hiện các nhiệm vụ khác do BGĐ Công ty giao.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành
kinh doanh quốc tế, Thương mại, XNK, Ngoại thương hoặc ngành khác liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí Quản lý
- Tiếng Anh KHÁ
- Kỹ năng quản lý đội, nhóm, sắp xếp công việc
- Có khả năng lãnh đạo, giao tiếp rõ ràng, thái độ niềm nỡ, vui vẻ.
