G-Innovations tập trung vào nghiên cứu phát triển công nghệ lõi và sản xuất các thiết bị công nghệ cao, IoT. Với đội ngũ nhân sự gồm các giáo sư - tiến sĩ đầu ngành AI và Big Data, G-Innovations dần khẳng định vị thế qua những sản phẩm mang tính đột phá, dẫn đầu thị trường công nghệ cao & trở thành đối tác chiến lược của nhiều công ty công nghệ lớn như Qualcomm, Infineon, Em-tech, IDT, CrucialTec,...
MÔ TẢ
- Trực tiếp quản lý & điều hành các công việc theo chức năng nhiệm vụ của bộ phận HCNS, bao gồm: Tuyển dụng, C&B, Hành chính và tham gia vào công tác triển khai Văn hóa doanh nghiệp;
- Tham mưu & phối hợp với Giám đốc Nhân sự xây dựng & cải tiến hệ thống quản trị Nhân sự và phát triển Văn hóa doanh nghiệp.
YÊU CẦU
- Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm làm HCNS, trong đó tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý Team HCNS;
- Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH, thuế thu nhập cá nhân và các Luật liên quan;
- Ưu tiên ứng viên mạnh về công tác xây dựng chính sách;
- Có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty Công nghệ là một lợi thế.
QUYỀN LỢI
- Làm việc 5 ngày/tuần, từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7, CN;
- Nghỉ thể dục giữa giờ 30 phút/ngày trong các ca làm việc sáng, chiều;
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, cạnh tranh theo năng lực;
- Thưởng ESOP hàng năm cho CBNV xuất sắc;
- Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc;
- Ban Lãnh đạo quan tâm đến đời sống và tinh thần CBNV;
- Tham gia các hoạt động, gắn kết nội bộ, teambuiling;
- Du lịch với công ty và tập đoàn từ 1-2 lần/năm;
- Chế độ vinh danh, ghi nhận thành tích minh bạch và công khai;
- Chế độ phúc lợi như thưởng lễ Tết, quà sinh nhật, hiếu hỉ, .... đầy đủ;
- Đồng nghiệp trẻ trung, năng động và thúc đẩy khả năng sáng tạo;
- Môi trường làm việc hiện đại, trẻ trung và chuyên nghiệp;
- Được học hỏi chuyên môn từ leader và các chuyên gia đầu ngành trong nước & quốc tế.
