• Mức lương: 13 - 18 triệu + chế độ phúc lợi khác (Hoặc đàm phán theo năng lực).
• Phụ cấp:Theo quy định của Tập đoàn.
• Các chế độ phúc lợi và đào tạo khác: theo quy định của Tập đoàn.
• Tham gia BHXH theo quy định của Luật lao động.
• Trang bị thiết bị, công dụng cụ làm việc: Theo quy định.
• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần (Được nghỉ 1 thứ 7/tháng + 1 ngày phép/tháng).
Sáng: 8:00 - 12:00
Chiều: 13:30 - 17:30
Triển khai những ý kiến chỉ đạo của Ban Giám đốc tới các phòng ban, cá nhân liên quan. Hỗ trợ các bộ phận, phòng ban trong việc thực hiện mục tiêu, kế hoạch, chính sách theo sự phân công của BLĐĐiều phối, hỗ trợ công tác tổ chức như chuẩn bị nội dung, soạn thư mời, sắp xếp nhân lực, tổng hợp báo cáo, tài liệu, số liệu đảm bảo đầy đủ thông tin cần thiết cho các buổi làm việc, cuộc họp hay sự kiện có BLĐ tham dự.
Thay mặt BLĐ tổ chức, chủ trì, tham dự, ghi nhận và tổng hợp nội dung đánh giá các cuộc họp trong công tác
quản lý điều hành của Tập đoàn.
Tiếp nhận hồ sơ, tài liệu, văn bản, chứng từ từ các bộ phận, kiểm tra tính hợp lệ, đề xuất ý kiến trước khi trình BLĐ phê duyệt.
Soạn thảo các văn bản, tài liệu, công văn theo chỉ đạo của BLĐ.
Theo sát lịch làm việc của BLĐ để lên các phương án, kế hoạch, sắp sếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác của BLĐ một cách khoa học, tận dụng triệt để thời gian để đem lại hiệu quả công việc.
Trợ giúp BLĐ trong các quan hệ đối nội, đối ngoại, tham dự các hội nghị, sự kiện khi được phân công.
Thay mặt BLĐ giám sát hiệu quả công việc của các bộ phận phòng ban, xử lý các công việc phát sinh theo sự phân công và ủy quyền của BLĐ.
Tổng hợp báo cáo, phân tích và đánh giá kết quả hoạt động chung của các đơn vị thành viên, phòng/ban.Thực hiện các việc được giao khác.
• Bằng cấp:Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành
Quản trị kinh doanh, kinh tế, ngoại ngữ, luật, ....
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Có kiến thức và kinh nghiệm về quản lý doanh nghiệp.
• Có khả năng đi công tác
